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【单选题】【消耗次数:1】
凡是发放给企业职工的货币,均作为工资总额的组成部分。
①
对
②
错
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【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【单选题】
我国企业缴纳的失业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的( )
①
0.6%
②
1%
③
2%
④
3%
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【单选题】
城镇企业职工基本养老保险用人单位缴费水平为工资总额的
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【判断题】
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。( )
①
对
②
错
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【多选题】
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①
计时工资
②
辞退福利
③
各种奖金
④
各种津贴
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【单选题】
某企业职工工资总额计划比去年提高12%,实际提高14%,则其计划完成程度为()
①
101.79%
②
102%
③
112%
④
114.25%
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【判断题】
企业以自产的产品发放给职工作为非货币性福利时,应当以产品的公允价值计量职工薪酬的金额。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【简答题】
工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
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【简答题】
对侵权行为的法律适用一般有哪几种主张?我国关于侵权行为的法律适用是怎样规定的?
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简述适用公共秩序保留的主观说和客观说。
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【简答题】
法人及其分支机构的民事权利能力、民事行为能力、组织机构、股东权利义务等事项,适用([填空1])。
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【简答题】
在我国,代理适用([填空1])法律。
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【简答题】
当事人可以协议选择仲裁协议适用的法律。当事人没有选择的,适用([填空1])法律或者仲裁地法律。
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【简答题】
在我国,收养关系的解除,适用收养时被收养人经常居所地法律或者([填空1])法律。
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【简答题】
我国父母子女人身、财产关系,适用([填空1])法律。
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【简答题】
在我国,代理适用代理行为地法律,但被代理人与代理人的民事关系,适用([填空1])法律。
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