【判断题】【消耗次数:1】
制造费用即间接费用,直接材料、直接人工即直接费用。
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相关题目
【判断题】 完全成本法下的产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用。(  )
① 
② 
【单选题】 在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①  相关指标分析法
②  对比分析法
③  构成比率分析法
④  连环替换分析法
【单选题】 在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据( )计算的。
①  相关指标分析法
②  对比分析法
③  构成比率分析法
④  连环替换分析法
【判断题】 变动成本法计算的产品成本包括直接材料、直接人工、变动制造费用和变动销售及管理费用,不包括固定制造费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 对直接人工、直接材料和制造费用的划分或三者的构成有直接影响的是( )
①  使用材料的政策
②  生产方式的改变和改进
③  对固定资产的投资
④  产品品种结构的改变
【单选题】 对直接人工、直接材料和制造费用的划分或三者的构成有直接影响的是什么?
①  使用材料的政策
②  生产方式的改变和改进
③  对固定资产的投资
④  产品品种结构的改变
【判断题】 生产费用是指与企业日常生产经营活动有关的费用,按其经济用途可分为直接材料,直接人工和制造费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 直接费用必定是直接计入费用,但间接费用不一定是间接计入费用。()
①  正确
②  错误
【判断题】 制造费用是指制造企业车间范围为生产产品和提供劳务而发生的各项直接费用。(  )
① 
② 
【多选题】 关于初始直接费用,下列说法中正确的有()。
①  承租人融资租赁业务发生的初始直接费用应计入租入资产的价值
②  承租人融资租赁业务发生的初始直接费用应计入管理费用
③  承租人经营租赁业务发生的初始直接费用,应当计入当期损益
④  出租人经营租赁业务发生的初始直接费用,应当计入当期损益
随机题目
【单选题】 (  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 (  )是基于组织功能定位,按照各所属单位(部门)对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
【单选题】 下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是(  )。
①  使企业业绩评价与战略目标密切相关
②  指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③  通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④  评价指标数量相对较少,易于理解和使用
【多选题】 公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的,这导致了信息滞后,对(  )都带来了很大的影响。
①  采购
②  销售
③  决策
④  管理
【多选题】 销售业绩的提高,我们用(  )三个指标来衡量它。
①  销售额
②  利润
③  存货周转率
④  销售数量
【多选题】 要想实现快速的复制,就需要不断的提供合格的人力资源。可以用(  )有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①  激励指标管理
②  培训计划达成率
③  关键职位空缺率
④  绩效管理
【多选题】 (  )是实现公司总目标的一个重要保障。
①  独特
②  快速
③  高效
④  能够盈利的开店
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励