甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）。

【单选题】【消耗次数：1】

① 235万元

② 259万元

③ 240万元

④ 250万元

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【单选题】某生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（　）。

① 15＋80＋11＝106（万元）

② 540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）

③ 15＋80＋540×8%＝170.6（万元）

④ 540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元）

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① 513.4

② 503.4

③ 495.2

④ 497.2

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① 公益性捐赠支出200万元

② 职工教育经费支出250万元

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② 错误

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① 10%

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③ 16%

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② 197万元

③ 177万元

④ 162万元

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① 4500万元

② 6100万元

③ 6600万元

④ 7300万元

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① 2.4万元

② 2.5万元

③ 3万元

④ 3.5万元

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① 380万元

② 330万元

③ 320万元

④ 390万元

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