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【判断题】【消耗次数:1】
如果存货使用了批次管理,则期初委托代销发货单在保存时不进行批次是否录入的判断
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
14.如原始发货单数据为15,在日常业务开始前已经结算数量为5,那么在录入期初委托代销发货单时,此存货的发货数量为10。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可以允许非批次存货超可用量发货,严格执行批次管理的存货,不允许超可用量发货。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
必有订单模式下,如选项中不选择[折扣存货是否受必有订单控制],则折扣型存货发货单、发票可以手工录入。
①
正确
②
错误
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【判断题】
参照订单生成发货单、发票时,若客户的发货仓库为空则自动带出存货的默认仓库。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发货单列表、发货明细表可根据[退货标识]区分过滤发货单、退货单记录。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期初发货单可处理建账日之前已经发货、出库,尚未开发票的业务。
①
对
②
错
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【判断题】
销售管理中发货单是否审核不影响生成对应的销售发票。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
销售管理中开票直接发货业务是没有对应发货单的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
批次管理的存货,如果不选择出库跟踪入库,则系统将相同的批号自动合并;否则批号不合并。
①
正确
②
错误
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【判断题】
开票直接发货业务,发货单根据销售发票自动生成,作为货物发出的依据。在此情况下,发货单仍可进行增加、删除、修改、审核操作。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①
A.甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②
B.乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月
③
C.丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④
D.丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。
①
A.14
②
B 16
③
C.18
④
D.20
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【单选题】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①
A.5
②
B.10
③
C.15
④
D.20
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【判断题】
权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的可以申请行政复议。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
从权利与义务的对应程度来看,经济法主体的权利和义务是对等的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起的第一审行政诉讼案件,应由中级人民法院管辖。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
可撤销的民事行为自撤销事由发生之日起1年内当事人未撤销的,撤销权消灭。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
合同中的仲裁条款是附属条款,当合同无效、被撤销时,仲裁条款同时失效。( )
①
正确
②
错误
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