【判断题】【消耗次数:1】
销售管理中生成销售出库单时可以修改本次出库数量,即一次发货支持多次出库。
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【判断题】 无论销售中生成销售出库单还是库存中生成都只能一次全部出库,不能部分出库。
① 
② 
【单选题】 一张零售日报生成的发货单可以分( )生成多张销售出库单
①  存货
②  仓库
③  数量
④  存货+仓库
【判断题】 销售出库单可以来自销售管理子系统。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 销售出库单查询时,可以进行过滤的维度包括()
①  发货方式
②  仓库
③  业务类型
④  存货名称
【判断题】 销售系统的【是否销售生成出库单】可以随时切换。
① 
② 
【单选题】 销售出库成本的确认标准是( )
①  根据销售出库单确认
②  根据销售发票确认
③  可选择根据销售出库单确认或根据销售发票确认
④  以上选项都正确
【单选题】 销售出库成本核算方式”选项修改的约束条件是( )
①  随时可修改
②  销售单据的业务全部处理完毕,且存货核算已进行期末处理未进行月末结账前
③  在销售单据的业务全部处理完毕,且存货核算系统本月已月末结账
④  存货核算系统已进行期末处理未进行月末结账前即可
【判断题】 采购入库单、销售出库单只能在存货管理子系统中输入。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )采购入库单、销售出库单只能在库存管理系统中录入。
①  正确
②  错误
【判断题】 采购入库单、销售出库单只能在库存子系统中输入。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 低层次工作岗位一般不需要用TCA分析,高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
①  正确
②  错误
【多选题】 赵明是一家传统制衣企业的人力资源总监,企业高层要对销售岗位进行工作分析。那么,他可能会选择( )进行工作分析。
①  PAQ
②  FJA
③  TTAS
④  MPDQ
⑤  TIA
【多选题】 下列选项属于MPDQ的信息输板块的是:( )。
①  管理职位描述
②  职位绩效评价
③  管理职位价值报告
④  管理职位任职资格
【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指( )。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
【多选题】 工作分析的信息来源有( )。
①  领导意志
②  职位分类资料
③  公司文件
④  人员信息
【多选题】 下列属于TIA数据分析主要应用的目的有:( )。
①  绩效考核
②  人力资源规划
③  人员测评
④  培训与开发
【多选题】 关键事件法在使用中会因为英文的“critical”一词,收到某些职业的抵触,此时可以用( )一词来替代表达。
①  目标特性
②  行为范例
③  绩效范例
④  标杆管理
【多选题】 MAP分析系统有一下模块构成:( )。
①  描述因素
②  沟通手段
③  信息源
④  数据搜集方法
⑤  分析单位
【单选题】 职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 临界特质分析系统中,对特质进行评价的维度有等级、权重和( )三类。
①  可行性
②  实用性
③  重要性
④  频率