签订采购合同、采购到货、入库、收到采购专用发票并以支票支付货款业务中，由采购业务员在（）单击“现付”按钮的操作。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 采购入库单

② 采购专用发票

③ 采购订单

④ 应付单

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【判断题】 ( )采购入库单可以由采购发票或采购订单生成。

① 正确

② 错误

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【判断题】采购入库单可由采购发票或采购订单生成。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】期初入库，本期收到采购专用发票的暂估处理业务，暂估的采购入库单在哪个模块入账（）

① 应付管理

② 应收管理

③ 存货核算

④ 采购管理

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① 对

② 错

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【单选题】下面是采购入库单不能联查到采购发票的原因（）

① 采购入库单没有进行审核

② 采购入库单没有流转生成采购发票

③ 没有进行采购结算

④ 采购发票没有进行付款结算

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【单选题】填制采购订单，采购部业务员执行业务工作/供应链/采购管理/采购订货/（）单击增加按钮

① 采购订单

② 采购订货

③ 采购发票

④ 采购增加

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【单选题】采购入库单可以由（　　）生成。

① 采购订单

② 采购退货单

③ 采购付款单

④ 采购合同

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【单选题】采购管理系统中采购入库单界面中“生成”功能的作用是（）。

① 参照采购到货单生成采购入库单

② 生成采购入库单

③ 生成采购发票

④ 参照采购发票生成采购入库单

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【判断题】 ( )采购入库单可以来自采购管理系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】录入采购入库单时，只能选择具有“采购”属性的存货。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）

① 与劳动者协商一致后解除

② 提前30日以书面形式通知劳动者本人

③ 向劳动行政部门报告后解除

④ 无须提前通知，即可解除劳动合同

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【单选题】通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )

① 劳动合同

② 判例法

③ 司法解释

④ 集体合同

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【判断题】集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同约定的向对方承担违约责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同可以约定违约金，违约方应当按照合同向守约方支付违约金。

① 正确

② 错误

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【多选题】劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认（）

① 由合同双方当事人确认

② 由人民法院确认

③ 由劳动争议仲裁委员会确认

④ 由劳动行政主管部门确认

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【多选题】下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（）

① 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的

② 劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的

③ 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的

④ 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的

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