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【单选题】【消耗次数:1】
观看本章视频,根据视频内容计算出PDF产品月初在产品成本合计。(单位:元)
①
16000
②
2685
③
1880
④
20565
参考答案:
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相关题目
【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出PDF产品直接材料的总定额。(单位:元)
①
96000
②
81200
③
80000
④
3600
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【简答题】
观看本章视频,根据视频内容可以计算出CAD产品当月的月末在产品成本合计为_____ 元。(保留两位小数)
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出PDF产品的制造费用分配率。
①
0.95195
②
2.19119
③
2.58489
④
3
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出本月在产品中CAD其他费用的定额工时。(单位:元)
①
400
②
500
③
600
④
700
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出产品PDC应分配的制造费用。(单位:元)
①
118273.83
②
28104.67
③
10246.58
④
156625.08
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出PDC产品直接人工的分配率。(单位:元)
①
0.9779
②
2.29485
③
2.82721
④
1.12458
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出本月完工产品PDC直接材料的定额费用。(单位:元)
①
78000
②
81200
③
64000
④
18000
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【简答题】
观看本章视频,根据视频内容计算出完工产品CAD的直接材料定额费用为_____ 元。
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出修理车间的交互分配率。
①
3.365
②
5.522
③
3.89511
④
6.85732
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【单选题】
观看本章视频,根据视频内容计算出运输车间的对外分配率。
①
3.365
②
5.522
③
3.89511
④
6.85732
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随机题目
【多选题】
我国的社会保障主要包括 ( )
①
社会保险
②
社会救济
③
社会福利
④
优抚安置
⑤
社会互助和社区服务等
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【多选题】
员工培训有以下集中( )类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【判断题】
人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
①
强迫原则
②
强制性原则
③
强行原则
④
随机性原则
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【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①
信度
②
效度
③
误差
④
常模
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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