答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
年度终了,企业应将“本年利润”科目的本年累计余额转入“利润分配一未分配利润”科目。()
①
√
②
×
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
将“本年利润”科目和“利润分配”科目下的其他有关明细科目的余额转入“未分配利润”明细科目后,“未分配利润”明细科目的贷方余额反映的是( )。
①
当年实现的净利润
②
累计留存收益
③
累计实现的净利润
④
累计未分配的利润数额
查看完整题目与答案
【判断题】
反映未分配利润的账户在“本年利润”、“利润分配”账户。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
(单选)企业期末结转利润时,下列各项中,()不应将其科目余额转入“本年利润”科目
①
财务费用
②
销售费用
③
管理费用
④
制造费用
查看完整题目与答案
【判断题】
金融企业收入期末结转时,应将其借方余额全部转入“本年利润”科目的借方。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
金融企业费用期末结转时,应将其借方余额全部转入“本年利润”科目的借方。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
“利润分配——未分配利润”科目的年末贷方余额反映企业累积未弥补亏损的数额。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各科目的余额,期末应结转到本年利润科目的是( )。
①
其他业务收入
②
制造费用
③
投资收益
④
所得税费用
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各科目的余额,期末应结转到本年利润科目的是( )。
①
其他业务收入
②
制造费用
③
投资收益
④
所得税费用
查看完整题目与答案
【单选题】
年度终了,应将“利润分配”所属其他明细账的余额,转入( )明细账。
①
未分配利润
②
提取法定盈余公积
③
应付现金股利或利润
④
提取任意盈余公积
查看完整题目与答案
【多选题】
(多选)下列关于“本年利润”科目的表述中,正确的有()。
①
本年利润属于所有者权益类账户
②
将主营业务收入等账户的发生额转入本年利润表示所有者权益的增加
③
将主营业务成本等账户的发生额转入本年利润表示所有者权益的减少
④
将本年利润结转至“利润分配-未分配利润”不影响所有者权益
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
查看完整题目与答案
【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
.浮动工资
查看完整题目与答案
【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
查看完整题目与答案
【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
查看完整题目与答案
【判断题】
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
查看完整题目与答案
【单选题】
溢价发行债券时,市场利率
①
低于债券的票面利率
②
高于债券的票面利率
③
等于债券的票面利率
④
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】
下列会计信息中属于不对外披露的是
①
资产负债表信息
②
利润表信息
③
现金流量表信息
④
产品的成本构成信息
查看完整题目与答案