答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
下列各项中,企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。
①
购进商品时发生的供货方代垫运费
②
应付的合同违约金
③
代垫职工家属医药费
④
存入保证金
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
①
应付存入保证金
②
应付供货单位货款
③
应付职工防暑降温费
④
应付股东现金股利
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
①
应付的客户存入保证金
②
应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿
③
应付的经营租入固定资产租金
④
应付租入包装物租金
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项内容,应通过“其他应付款”账户核算的是( )。
①
应付现金股利
②
应交教育费附加
③
应付租入包装物租金
④
应付管理人员工资
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各项中,应计入其他应付款的有()。
①
存入保证金
②
应付销货方代垫的运杂费
③
应付租入包装物租金
④
到期无力支付的商业承兑汇票
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中通过长期应付款核算的是( )。
①
融资租赁租入固定资产的租赁费
②
存入保证金
③
彩票投注设备押金
④
奖池
查看完整题目与答案
【多选题】
下列项目中,属于其他应付款核算范围的有( )。
①
存出保证金
②
应付经营租入固定资产租金
③
存入保证金
④
应付、暂收所属单位、个人的款项
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
①
股份支付和辞退福利
②
职工福利费
③
基本工资和奖金
④
养老保险等社会保险费
⑤
工会经费和职工教育经费
查看完整题目与答案
【单选题】
下列事项中不计入“其他应付款”科目的是( )。
①
无力支付到期的银行承兑汇票
②
销售商品收取的包装物押金
③
应付租入包装物的租金
④
应付经营租赁固定资产租金
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列各项中通过应付职工薪酬核算的有( )。
①
基本工资
②
绩效工资
③
国家统一规定的津贴补贴
④
住房公积金
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
自谓“吾文如万斛清泉,不择地皆可出,在平地滔滔汩汩,虽一日千里无难”的是()
①
欧阳修
②
苏轼
③
苏洵
④
王安石
查看完整题目与答案
【单选题】
方回在()中提出江西诗派的“一祖三宗”之说
①
《瀛奎律髓》
②
《沧浪诗话》
③
《六一诗话》
④
《碧鸡漫志》
查看完整题目与答案
【判断题】
现代化强国的美丽图景应是:国力鼎盛、制度定型、人民幸福、世界强国。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人员培训的重要目的在于塑造组织人
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬管理的主要目的是控制企业成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理既是一门科学,也是一门艺术
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
培训与开发的差异化原则主要是指( )
①
方法上的差异化
②
内容上的差异化
③
绩效上的差异化
④
人员上的差异化
查看完整题目与答案
【多选题】
著名经济学家熊彼特对资源的定义不包括( )
①
土地
②
劳动
③
资本
④
企业家精神
查看完整题目与答案
【多选题】
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①
培训前对培训效果得跟综和反馈
②
培训中对培训效果的跟踪和反馈
③
培训效果评估
④
培训效率评估
查看完整题目与答案