会计人员的下列行为中，属于违反会计法律制度的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 会计人员钱某上班经常迟到早退

② 会计人员王某沉溺于赌博，不爱提高其职业技能

③ 会计机构负责人孙某满足于记账算账，不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理

④ 会计人员张某挪用公款炒股

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【判断题】会计人员王某认为，会计工作只是记记账、算算账、与单位经营决策关系不大，没有必要要求会计人员“参加管理”。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果会计人员的直属上司要求会计人员在管理报告中不披露重要但是不利的信息时，会计人员应该：（　　）。

① 按照上司的要求做事，并且不告诉任何人

② 拒绝上司的要求，并向报告调查人员提醒该问题

③ 向直属上司的上司报告这件事

④ 直接向监察专员报告这件事

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【多选题】关于会计机构和会计人员，下列说法正确的有（）。

① 某些单位可以不设置会计机构

② 从事会计工作的人员必须首先取得会计从业资格证书，才能从事会计工作

③ 会计人员办理交接手续，必须由单位负责人负责监交

④ 国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人

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【多选题】提高技能要求会计人员( )。

① 具有不断提高会计专业技能的意识和愿望

② 勤学苦练、刻苦钻研

③ 具有勤学苦练的精神

④ 具有科学的学习方法

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【判断题】会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整会计人员内在的精神世界。（　　）

① 正确

② 错误

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【多选题】发生以下（　　）行为，应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。

① 提供虚假财务会计报告

② 做假账

③ 隐匿或者故意销毁会计凭

④ 贪污

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【判断题】破产企业会计人员可以直接转为破产清算会计人员。

① 正确

② 错误

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【多选题】会计人员的诚信建设内容包括（　　）。

① 增强会计人员诚信意识

② 加强会计人员信用档案建设

③ 健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制

④ 以上均正确

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【判断题】会计法律制度是对会计人员行为的最高要求。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】提高技能要求会计人员（　　）。

① 增强提高专业技能的自觉性和紧迫感

② 实事求是，不偏不倚

③ 开拓进取，不断提高业务水平

④ 勤学苦练，刻苦钻研

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【判断题】一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。

① 正确

② 错误

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【判断题】 2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行10万元至15万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。

① 正确

② 错误

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【判断题】古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性善出发，得出结论：“人情者，有好恶，故赏罚可用” 。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。

① 正确

② 错误

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【判断题】公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。

① 正确

② 错误

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【判断题】文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。

① 正确

② 错误

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