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【多选题】【消耗次数:1】
A企业20X8年利润总额为4000万元,工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%,下列支出中,允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有()。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
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【单选题】
某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①
15+80+11=106(万元)
②
540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③
15+80+540×8%=170.6(万元)
④
540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
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【简答题】
某居民企业,2019年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2018年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额多少万元。
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【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
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【单选题】
某机器制造企业为居民纳税人,2017年计入成本、费用的实发工资总额为420万,支出职工福利费80万元、职工教育经费8万元,拨缴职工工会经费8.4万元。该企业2017年计算应纳税所得额时,准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
①
513.4
②
503.4
③
495.2
④
497.2
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【单选题】
甲公司2020年度利润总额300万元,预缴企业所得税税额60万元,在“营业外支出”账户中列支了通过公益性社会组织向灾区的捐款38万元。已知企业所得税税率为25%;公益性捐赠支出不超过年度利润总额12%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。计算甲公司当年应补缴企业所得税税额的下列算式中,正确的是( )。
①
300×25%-60=15(万元)
②
(300+300×12%)×25%-60=24(万元)
③
[300+(38-300×12%)]×25%-60=15.5(万元)
④
(300+38)×25%-60=24.5(万元)
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【单选题】
某小型微利企业2012年~2018年应纳税所得额分别为-100万元、20万元、30万元、-10万元、20万元、10万元、18万元,则该企业2018年应纳企业所得税( )万元。
①
0
②
2
③
1.6
④
0.8
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【单选题】
某企业会计利润为150万元,其中国债利息收入10万元,已扣除固定资产减值准备30万元,多计提的折旧2万元,赞助支出5万元,则该企业的应纳税所得额为()万元。
①
150万元
②
197万元
③
177万元
④
162万元
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【单选题】
自2019年1月1日至2021年12月31日,从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业,对其年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按( )计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
①
20%
②
25%
③
50%
④
75%
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【单选题】
某商业企业2018年度权益性投资额为200万元,当年1月1日为生产经营向关联方借入1年期经营性资金600万元,关联借款利息支出60万元,银行同期同类贷款利率为7%,则该企业在计算2018年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息支出为( )万元。
①
28
②
40
③
42
④
60
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随机题目
【多选题】
公务员职级实行()。
①
选任制
②
委任制
③
聘任制
④
考任制
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【多选题】
公务员的奖励分为()
①
嘉奖
②
记三等功
③
记二等功
④
记一等功
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【多选题】
公务员领导职务实行()。
①
选任制
②
委任制
③
聘任制
④
考任制
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【多选题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①
综合管理类
②
专业技术类
③
行政执法类
④
法官检察官类
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【多选题】
公务员交流的方式包括()
①
调任
②
转任
③
挂职锻炼
④
聘任
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【多选题】
公务员的考核分为()等方式。
①
平时考核
②
专项考核
③
定期考核
④
临时考核
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【多选题】
公务员工资包括()
①
基本工资
②
津贴
③
补贴
④
奖金
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【多选题】
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①
忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②
遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③
在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④
为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
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【多选题】
定期考核的结果分为()等级。
①
优秀
②
称职
③
基本称职
④
不称职
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【多选题】
公务员培训分为()
①
初任培训
②
任职培训
③
专门业务培训
④
专门技术培训
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