【多选题】【消耗次数:1】
按照会计内部牵制制度的规定,会计工作岗位可以是()。
一人一岗
多人多岗
一人多岗
一岗多人
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【判断题】 根据《会计基础工作规范》的规定,单位的会计业务不能一人多岗或一岗多人。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳不得兼管稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
① 
② 
【判断题】 (判断)会计工作岗位责任制要求一人一岗,以符合内部控制制度的要求
① 
② 
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【多选题】 会计工作岗位,可以( )
①  一人一岗
②  一人多岗
③  一岗多人
④  出纳兼会计档案保管工作
⑤  出纳兼记固定资产明细账
【单选题】 按照会计制度的规定,( )的人不能是同一人。
①  审核和出纳
②  审核和制单
③  出纳和制单
④  制单和记账
【单选题】 下列关于会计工作岗位的表述中,不正确的是()。
①  一人一岗
②  一人多岗
③  多岗多人
④  一岗多人
【单选题】 下列各项中,关于会计工作岗位表述不正确的是( )。
①  可以一人一岗
②  可以一岗多人
③  可以多岗多人
④  可以一人多岗
【判断题】 能岗对应是招聘重要原则之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 象山县落实管护人员的典型做法是:出台村级水务员管理考核办法,开始全面实行()、村级水务员、水政协管员的“四员合一”制度,建立一支“职能明确、一人多岗、考核严格、服务到位”的农村水务员队伍:。
①  A.信息记录员
②  B.水库山塘巡查员
③  C.河道保洁员
④  D.测绘人员
随机题目
【单选题】 作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为()。
①  布莱克和默顿
②  欧文和卡斯特
③  斯坎隆和孔茨
④  薛恩和布莱尔
【单选题】 系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为( )。
①  凯顿
②  布莱克
③  斯坎隆
④  利维特
【单选题】 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①  按机构来划分的组织变革模式
②  按权力来划分的组织变革模式
③  按职能来划分的组织变革模式
④  按人员来划分的组织变革模式
【单选题】 组织学习的研究开始于( )。
①  20世纪50年代
②  20世纪80年代
③  20世纪90年代
④  20世纪7O年代
【单选题】 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
①  稳定性
②  实践性
③  强制性
④  软约束性
【单选题】 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
①  目标导向功能
②  阻抑功能
③  凝聚功能
④  控制功能
【单选题】 罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①  系统变革模式
②  情境变革模式
③  适应循环的变革模式
④  渐进式变革模式
【单选题】 行政组织决策的目的是为了实现()。
①  集体利益
②  个人利益
③  社会的共同利益
④  组织利益
【单选题】 勒温将领导者的作风没有()类型。
①  专制
②  民主
③  放任
④  独裁
【单选题】 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
①  非正式沟通
②  单向沟通
③  双向沟通
④  正式沟通