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【多选题】【消耗次数:1】
按照会计内部牵制制度的规定,会计工作岗位可以是()。
①
一人一岗
②
多人多岗
③
一人多岗
④
一岗多人
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据《会计基础工作规范》的规定,单位的会计业务不能一人多岗或一岗多人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,但出纳不得兼管稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)会计工作岗位责任制要求一人一岗,以符合内部控制制度的要求
①
对
②
错
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【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【多选题】
会计工作岗位,可以( )
①
一人一岗
②
一人多岗
③
一岗多人
④
出纳兼会计档案保管工作
⑤
出纳兼记固定资产明细账
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【单选题】
按照会计制度的规定,( )的人不能是同一人。
①
审核和出纳
②
审核和制单
③
出纳和制单
④
制单和记账
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【单选题】
下列关于会计工作岗位的表述中,不正确的是()。
①
一人一岗
②
一人多岗
③
多岗多人
④
一岗多人
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【单选题】
下列各项中,关于会计工作岗位表述不正确的是( )。
①
可以一人一岗
②
可以一岗多人
③
可以多岗多人
④
可以一人多岗
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【判断题】
能岗对应是招聘重要原则之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
象山县落实管护人员的典型做法是:出台村级水务员管理考核办法,开始全面实行()、村级水务员、水政协管员的“四员合一”制度,建立一支“职能明确、一人多岗、考核严格、服务到位”的农村水务员队伍:。
①
A.信息记录员
②
B.水库山塘巡查员
③
C.河道保洁员
④
D.测绘人员
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随机题目
【单选题】
作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为()。
①
布莱克和默顿
②
欧文和卡斯特
③
斯坎隆和孔茨
④
薛恩和布莱尔
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【单选题】
系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为( )。
①
凯顿
②
布莱克
③
斯坎隆
④
利维特
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①
按机构来划分的组织变革模式
②
按权力来划分的组织变革模式
③
按职能来划分的组织变革模式
④
按人员来划分的组织变革模式
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【单选题】
组织学习的研究开始于( )。
①
20世纪50年代
②
20世纪80年代
③
20世纪90年代
④
20世纪7O年代
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【单选题】
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
①
稳定性
②
实践性
③
强制性
④
软约束性
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【单选题】
行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
①
目标导向功能
②
阻抑功能
③
凝聚功能
④
控制功能
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【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
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【单选题】
行政组织决策的目的是为了实现()。
①
集体利益
②
个人利益
③
社会的共同利益
④
组织利益
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【单选题】
勒温将领导者的作风没有()类型。
①
专制
②
民主
③
放任
④
独裁
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【单选题】
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
①
非正式沟通
②
单向沟通
③
双向沟通
④
正式沟通
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