【单选题】【消耗次数：1】
根据《会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。
①
3000元以上50000元以下的罚款
②
2000元以上20000元以下的罚款
③
4000元以上50000元以下的罚款
④
5000元以上50000元以下的罚款
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【多选题】
生产经营单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款（）。
①
未按照规定开展应急预案评审的
②
未按照规定开展应急预案评估的
③
未落实应急预案规定的应急物资及装备的
④
未按照规定编制应急预案的
⑤
未按照规定定期组织应急预案演练的
【单选题】
不依法设置会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处（ ）的罚款。
①
两千元以上三万元以下
②
两千元以上两万元以下
③
三千元以上五万元以下
④
三千元以上三万元以下
【单选题】
有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：（ ）
①
未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的
②
向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的
③
未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的
④
以上均对
【单选题】
建设单位违法选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ )元以下的罚款
①
5万
②
10万
③
15万
④
20万
【单选题】
建设单位违法选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ )元以下的罚款
①
5万
②
10万
③
15万
④
20万
【多选题】
根据《会计法》第42条规定，发生下列( )的行为，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处2000元以上2万元以下的罚款。
①
私设会计账簿
②
随意变更会计处理方法
③
任用会计人员不符合《会计法》规定
④
伪造和变造会计凭证、账簿和财务会计报告
【单选题】
对伪造变造会计凭证，会计账簿或者编制虚假财务报告的行为。尚不构成犯罪的，县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处（ ）罚款。
①
2000元以上2万元以下
②
3000元以上5万元以下
③
5000元以上10万元以下
④
5000元以上5万元以下
【多选题】
某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000～4000元、4000～6000元、6000～8000元、8000元以上等5个组。这一分组
①
是等距分组
②
分组标志是连续变量
③
末组组中值为8000元
④
相邻的组限是重叠的
⑤
某职工工资6000元，应计在6000～8000元组内
【多选题】
《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部81号）规定：建设单位有下列行为之一的，责令改正，处20万元以上50万元以下罚款。
①
A.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料
②
B.强迫施工单位改变施工顺序
③
C.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑设备
④
D.明示或暗示施工单位违反工程建设强制性标准
【单选题】
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，这是由（ ）规定的。
①
《中华人民共和国刑法》
②
《中华人民共和国治安管理处罚法》
③
《中华人民共和国传染病防治法》
④
《中华人民共和国突然事件应对法》
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【单选题】
下面有关人员调动功能说法正确的是（ ）。
①
必须在同一账套的同一工资类别间进行
②
必须在同一账套的多工资类别间进行
③
可以在不同账套的同一工资类别间进行
④
可以在不同账套的多工资类别间进行
【单选题】
增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（ ）方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除
【单选题】
关于工资系统月末处理，以下说法错误的是（ ）。
①
月末处理只有主管人员才能执行
②
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③
若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理
④
12月不需要进行月末处理