【单选题】【消耗次数:1】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
利润指标
财务指标
关键绩效指标
经济增加值指标
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相关题目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。(  )
① 
② 
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
随机题目
【单选题】 对驳回申请、不予公告的商标,当事人不服复审决定起诉的,以( )为被告。
①  商标局
②  商标评审委员会
③  商标侵权人
④  国家工商总局
【单选题】 在计算侵犯商标权的赔偿数额时,被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节最高可以判决给予的法定赔偿额是
①  30万元
②  10元
③  50万元
④  20万元
【单选题】 以下属于商标行政诉讼的是
①  对未经许可在与自己注册商标相同的商品上使用相近似的商标起诉的
②  对商标评审委员会做出维持或者撤销注册商标的裁定不服起诉的
③  对未经许可在与自己注册商标相类似的商品上使用相同的商标起诉的
④  对未经许可在与自己注册商标相同的商品上使用相同的商标起诉的
【单选题】 张某和陈某是好朋友,张某是一名作家,陈某是一名革命军人,2003年5月,陈某请张某以自己的经历为题材写一部自传,2003年10月,该自传初稿完成,但双方因为在最初没有约定著作权归属,现发生纠纷,根据我国有关规定,该自传的著作权属于谁?
①  张某与陈某共享,因为其是合作作品;
②  国家,因为无法确定谁是作者
③  张某,因为其是执笔人
④  陈某,因为其是自传的特定人物
【单选题】 我国专利法规定,专利权无效宣告请求的受理机关是
①  .专利复审委员会
②  .专利管理机关
③  .专利局
④  .人民法院
【单选题】 我国注册商标的有效期为
①  .10年,期满可以续展,每次10年,但连续续展得超过两次
②  .10年,期满后即终止
③  .20年,期满可以续展,每次20年,续展次数不限
④  .10年,期满可以续展,每次10年,续展次数不限
【单选题】 以下关于商标侵权的赔偿说法错误的是
①  .赔偿额可以以被侵权人受到的实际损失为准
②  .损失不包括被侵权人为制止侵权支出的合理费用
③  .只赔偿实际损失
④  赔偿额可以以侵权人获得的非法利益为准
【单选题】 依照商标法规定撤销的注册商标,其商标专用权自何时起终止
①  .自裁定撤销之日起不存在
②  .自撤销裁定公告之日起不存在
③  .自申请之日起不存在
④  .视为自始不存在
【单选题】 甲画了一幅春江垂钓图,下列说法正确的是
①  .乙厂应经甲同意可将该画用作产品包装装潢
②  .乙厂不必经甲同意就可将该画用作本厂产品的商标
③  .乙厂不必经甲厂同意即可将该画作为产品外观设计申请专利
④  .甲对该画的著作权永远受保护
【单选题】 以商标评审委员会为被告起诉的行政诉讼,以()为二审管辖法院
①  .上海市高院
②  .四川省高院
③  .最高人民法院
④  .北京市高院