企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【判断题】关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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随机题目

【多选题】在药剂学中有乳剂类型的剂型是（）。

① 注射剂

② 软膏剂

③ 气雾剂

④ 液体药剂

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【多选题】有关吐温-80的叙述中,正确的是（）。

① 系聚氧乙烯去水山梨醇单油酸酯

② 系亲水性非离子型表面活性剂

③ 在临界浓度以上,增溶作用变强

④ 本品HLB值在5以下

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【单选题】既可以经胃肠道给药又可以经非胃肠道给药的剂型是（）。

① 合剂

② 胶囊剂

③ 气雾剂

④ 溶液剂

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【单选题】关于溶液剂的制法叙述错误的是（）。

① 制备工艺过程中先取处方中3/4溶剂加药物溶解

② 处方中如有附加剂或溶解度较小的药物，应最后加入

③ 药物在溶解过程中应采用粉碎、加热、搅拌等措施

④ 易氧化的药物溶解时宜将溶剂加热放冷后再溶解药物

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【单选题】乳剂中分散的乳滴聚集形成疏松的聚集体，经振摇即能恢复成均匀乳剂的现象称为乳剂的（）。

① 分层

② 絮凝

③ 转相

④ 合并

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【单选题】制备5%碘的水溶液，通常可采用以下哪种方法（）。

① 制成酯类

② 制成盐类

③ 加助溶剂

④ 采用复合溶剂

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【单选题】药剂学的研究不涉及的学科（）。

① 数学

② 化学

③ 经济学

④ 生物学

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【多选题】可考虑制成混悬剂的是（）。

① 难溶性药物

② 剧毒药

③ 为了使药效缓慢、持久

④ 为了制成高浓度的液体制剂

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【单选题】注射剂中不属于处方设计的有（）。

① 加水量

② 是否加入抗氧剂

③ pH如何调节

④ 药物水溶性好坏

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【单选题】不属于液体制剂的是（）。

① 搽剂

② 灌肠剂

③ 醑剂

④ 注射液

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