【单选题】【消耗次数:1】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
利润指标
财务指标
关键绩效指标
经济增加值指标
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相关题目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。(  )
① 
② 
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【判断题】 供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。(  )
① 
② 
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
随机题目
【单选题】 下列各项中对账户式资产负债表表述不正确的是( )。
①  将资产负债表中的三个项目由上而下依次排列
②  将资产项目列在报表的左方
③  资产负债表左右两方平衡,且满足会计恒等式
④  我国现行的企业资产负债表采用账户式格式
【多选题】 下列关于所有者权益变动表内容解读的各种表述中正确的是( )。
①  通过所有者权益的总额趋势变动可以很好地反映企业投资人投入资本保值增值的信息
②  所有者权益项目结构的变动需要分析变动的原因、变动的合法合理性以及各个项目对企业全面收益的贡献
③  会计政策变更和前期差错更正的影响主要分析两者是否合乎企业经济业务的本质、企业是否给出合理解释
④  需要讨论会计政策变更和前期差错更正的累计影响对报表分析产生怎样影响
⑤  会计政策变更和前期差错更正所带来的收益来源于企业经营活动,但是稳定性较差
【多选题】 下列关于实收资本(或股本)、资本公积和留存收益的各种表述中正确的是( )。
①  实收资本(或股本)体现了企业所有者对企业的基本产权关系
②  资本公积不直接表明所有者对企业的基本产权关系
③  留存收益来源于企业生产经营活动实现的利润,资本公积的来源是资本溢价等
④  实收资本(或股本)的构成比例是确定所有者参与企业财务经营决策的基础
⑤  资本公积的用途是转增资本,以及作为所有者参与企业财务经营决策的依据
【多选题】 分析存货项目时应主要关注( )。
①  存货的规模
②  存货发出的计价方法
③  存货的期末计价及存货跌价准备的计提
④  分析存货的具体项目构成
⑤  存货的库存周期
【多选题】 对应收账款的分析应从以下几个方面进行( )。
①  应收账款的规模
②  应收账款的质量
③  坏账准备政策的影响
④  应收账款拖欠的时间
⑤  应收账款的构成
【多选题】 下列资产负债表项目中属于筹资活动结果的是( )。
①  短期借款
②  应付账款
③  存货
④  长期股权投资
⑤  应收账款
【判断题】 从会计等式“资产=负债+所有者权益”和配比原则看,费用发生的根本目的在于取得收入,两者配比以核算具体经营活动的绩效。
① 
② 
【判断题】 利润表趋势分析就是对多个会计期间企业的盈利水平及其变动趋势进行分析,从绝对值角度判断影响企业净利润和综合收益变动的具体原因。
① 
② 
【判断题】 利润总额反映了企业全部经济活动的财务成果,它包括营业利润及营业外收支净额等,但不包括非流动资产处置损益。
① 
② 
【判断题】 有大额其他综合收益的企业中,其他综合收益一旦被释放出来,将对净利润产生巨大影响。
① 
②