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【单选题】【消耗次数:1】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
参考答案:
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相关题目
【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
①
对
②
错
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【判断题】
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
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【判断题】
关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
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随机题目
【多选题】
《安全生产法》规定,以下( ?)单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
建筑施工单位
②
矿山单位
③
水上运输单位
④
危险物品的生产、经营单位
⑤
危险物品的储存单位
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【多选题】
下述工程中,哪些不属于申请施工许可证的工程项目有( ??)。
①
投资额约为24万元的改造工程
②
工人临时宿舍工程
③
建筑结构形式有特殊要求的工程
④
国务院批准的工程
⑤
防洪抢险工程
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须( )。
①
由专人管理
②
堆放在特定位置
③
定期检查、维修和保养
④
建立相应的资料档案
⑤
按照国家规定及时报废
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【多选题】
以下属于安全生产过程中从业人员拥有的权利( ?)。
①
检举、控告权
②
危险报告
③
紧急避险权
④
赔偿请求权
⑤
拒绝违章作业权
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【多选题】
根据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人在安全方面的主要职责包括( ?)。
①
建立、健全本单位安全生产责任制
②
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
③
对安全生产状况进行经常性检查,消除生产安全事故隐患
④
保证本单位安全生产投入的有效实施
⑤
及时、如实报告安全生产事故
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【单选题】
《建设工程质量管理条例》规定,建设工程质量保修期限应由( )。
①
法律直接规定
②
发包人与承包人自主决定
③
法律规定及发、承包人双方约定
④
发包人规定
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【判断题】
C2C模式的特点类似于现实商务世界中电子化的批发商务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪一项不是电子商务的局限所在? ( )
①
一些顾客喜欢在购买前实际触摸到商品。
②
如今顾客拥有几乎不限速的带宽。
③
安全标准仍在不断改进中。
④
软件工具变更频繁
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【单选题】
天猫可以发布哪类商品?( )
①
军警制服、标志及军警专用制品
②
枪支、弹药
③
未经许可发布的奥林匹克运动会、世界博览会、亚洲运动会等特许商品
④
全国联保手机
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【单选题】
以下哪种行为属于严重违规?( )
①
描述不符
②
违背承诺
③
泄露他人信息
④
未依法公开或更新营业执照信息
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