【判断题】【消耗次数：1】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【多选题】
绩效评价的主要依据有（ ）。
①
国家相关法律、法规和规章制度
②
党中央、国务院重大决策部署，经济社会发展目标，地方各级党委和政府重点任务要求
③
相关行业政策、行业标准及专业技术规范
④
本级人大审查结果报告、审计报告及决定，财政监督稽核报告
【单选题】
下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（ ）
①
财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
②
管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
③
财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
④
管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
随机题目
【单选题】
“穷则变，变则通，通则久”指“事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，才会使事物的发展不受阻塞，事物才能不断的发展。”根据释义，下列事件中的哪一个作为案例最为典型( )
①
中国古代的四大发明
②
18-19世纪，世界工业革命蓬勃发展
③
鸦片战争，“割地赔银”，日俄战争
④
中国共产党领导中国人民，建立新中国
【单选题】
正确理解道德的本质，应该把握经济基础对道德的决定作用，以及道德在一定条件下对经济基础的能动作用。下列关于道德的本质，说法错误的是（ ）
①
道德是社会利益关系的特殊调节方式，主要是被颁布、制定或规定出来的。
②
道德的产生、发展和变化，归根结底根源于社会经济关系。
③
道德是一种调整人与人、人与社会、人与自然以及人与自身之间关系的特殊的行为规范。
④
作为实践精神，道德是一种旨在通过把握世界的善恶现象而规范人们的行为并通过人们的实践活动体现出来的社会意识。
【单选题】
道德的功能，一般是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。道德的功能是多元的，同时也是多层次的。在道德的功能系统中，下列不属于道德的最基本功能的是（ ）
①
认识功能
②
规范功能
③
调节功能
④
导向功能
【单选题】
6、根据我国现阶段经济社会生活和人们思想道德的实际，可将集体主义分为三个层次的道德要求。下列不符合要求的是（ ）
①
无私奉献、一心为公
②
个人主义至上
③
先公后私、先人后己
④
顾全大局、遵纪守法、热爱祖国、诚实劳动
【单选题】
借鉴和吸收人类文明优秀道德成果，要坚持马克思主义立场、观点、方法，在道德问题上把握好 、 、 的关系。下列说法错误的是（ ）
①
共性和个性
②
意识决定物质
③
抽象和具体
④
一般和个别