答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( )
①
对
②
错
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
影响直接材料耗用量差异的因素有?
①
工人的技术熟练程度
②
设备的完好程度
③
用料的责任心
④
废品率的高低
⑤
材料质量
查看完整题目与答案
【多选题】
影响直接材料耗用量差异的因素有?
①
工人的技术熟练程度
②
设备的完好程度
③
用料的责任心
④
废品率的高低
⑤
材料质量
查看完整题目与答案
【多选题】
会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①
调整销货成本与存货法
②
直接计入当期利润
③
直接计入销售成本
④
直接计入生产成本
⑤
可不作处理
查看完整题目与答案
【单选题】
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×( )。
①
标准工资率
②
实际工资率
③
平均工资率
④
预算工资率
查看完整题目与答案
【单选题】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
工作环境的好坏
③
工资级别的升降
④
加班或临时工的增减
查看完整题目与答案
【单选题】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
加班或临时工的增减
③
工资级别的升降
④
工作环境的好坏
查看完整题目与答案
【判断题】
计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
查看完整题目与答案
【判断题】
制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
软胶囊不需检查装量差异
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
内脏痛的主要特点是
①
对切割敏感
②
快痛
③
定位不精确
④
必有牵涉痛
⑤
对牵拉不敏感
查看完整题目与答案
【单选题】
胃分泌的内因子不足时会影响吸收的维生素是?
①
维生素A
②
维生素B1
③
维生素B2
④
维生素B6
⑤
维生素B12
查看完整题目与答案
【单选题】
碘的主要食物来源是?
①
蔬菜水果
②
豆制品
③
海产品
④
乳制品
查看完整题目与答案
【单选题】
目前,食物中维生素B6含量测定普遍采用的方法是?
①
放射免疫法
②
2,6二硝基苯肼法
③
高效液相色谱
④
微生物法
⑤
荧光法
查看完整题目与答案
【单选题】
能消化脂肪的是
①
唾液
②
胃液
③
胰液
④
胆汁
⑤
小肠液
查看完整题目与答案
【单选题】
脂肪酸间的比例包括两个方面:一是饱和脂肪酸、单不饱和脂肪酸、多不饱和脂肪酸之间的比例;二是n-6和n-3多不饱和脂肪酸之间的比例,以下说法不正确的是
①
饱和脂肪酸、单不饱和脂肪酸、多不饱和脂肪酸之间的比例为1:1:1
②
是n-6和n-3多不饱和脂肪酸之间的比例为(4-6):1
③
是n-3和n-6多不饱和脂肪酸之间的比例为(4-6):1
④
成年人每日膳食脂肪供能为总能量的20%~30%
查看完整题目与答案
【单选题】
消化吸收率最高的大豆食品是
①
豆腐
②
炒豆
③
煮豆
④
豆芽
⑤
豆浆
查看完整题目与答案
【单选题】
关于糖尿病人的饮食指导,以下哪一说法错误
①
碳水化合物适量
②
限制热量
③
限制膳食纤维的摄人
④
根据病情,少量多餐
查看完整题目与答案
【单选题】
骨质疏松患者适宜的膳食
①
高能量、高蛋白膳食
②
低能量、低蛋白膳食
③
低能量、高蛋白膳食
④
高钙膳食
查看完整题目与答案
【单选题】
以下不是维生素B1的良好来源的是?
①
谷类
②
瘦肉
③
精米面
④
动物肝脏
查看完整题目与答案