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【判断题】【消耗次数:1】
从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( )
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
影响直接材料耗用量差异的因素有?
①
工人的技术熟练程度
②
设备的完好程度
③
用料的责任心
④
废品率的高低
⑤
材料质量
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【多选题】
影响直接材料耗用量差异的因素有?
①
工人的技术熟练程度
②
设备的完好程度
③
用料的责任心
④
废品率的高低
⑤
材料质量
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【多选题】
会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①
调整销货成本与存货法
②
直接计入当期利润
③
直接计入销售成本
④
直接计入生产成本
⑤
可不作处理
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【单选题】
直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×( )。
①
标准工资率
②
实际工资率
③
平均工资率
④
预算工资率
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【单选题】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
工作环境的好坏
③
工资级别的升降
④
加班或临时工的增减
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【单选题】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①
工资制度的变动
②
加班或临时工的增减
③
工资级别的升降
④
工作环境的好坏
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【判断题】
计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
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【判断题】
制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。
①
正确
②
错误
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【判断题】
软胶囊不需检查装量差异
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
中国人民银行在1984年以后实行复合式的中央银行制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中央银行只有争取利润最大化,才能更好地服务于国家的经济政策目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
窗口指导属于选择性货币政策工具。
①
正确
②
错误
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【判断题】
充分就业和经济增长始终是正相关的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般性货币政策工具中,公开市场业务缺乏弹性和灵活性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微观主体的合理预期会导致货币政策效应完全被抵消。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币政策是通过对社会总供给的调整间接影响社会总需求变动,从而促进社会总供求的平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币学派认为在货币政策传导机制中,起关键作用的是利率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
菲利普斯曲线说明物价稳定和经济增长之间存在着此消彼涨的替代关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中央银行为弥补财政赤字而进行的货币发行是其金融服务职能的体现。
①
正确
②
错误
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