【单选题】【消耗次数:1】
多栏式明细账一般适用于()。
收入费用类账户
所有者权益类账户
资产类账户
负债类账户
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【判断题】 (判断)收入类账户结构与资产类账户结构相同,费用类账户结构与负债类账户结构相同。( )
① 
② 
【判断题】 在借贷记账法下,所有者权益类账户与费用类账户的结构截然相反。
①  正确
②  错误
【判断题】 “本年利润”账户属于所有者权益类账户
①  正确
②  错误
【单选题】 收益类账户的结构与所有者权益账户的结构( )。
①  完全一致
②  相反
③  基本相同
④  无关
【单选题】 (单选)所有者权益类账户的期末余额一般在( )
①  借方
②  借方或贷方
③  贷方
④  无余额
【多选题】 多栏式明细账的账页格式一般适用于( )进行的明细核算。
①  资产类账户
②  收入类账户
③  费用类账户
④  成本类账户
⑤  所有者权益类
【判断题】 收入类账户与费用类账户一般没有期末余额,但有期初余额
①  正确
②  错误
【判断题】 收入类账户与费用类账户一般没有期末余额,但有期初余额。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 负债类账户的结构与资产类账户的结构正好相反。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 “预收账款”属于资产类账户,“预付账款”属于负债类账户。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 情商的核心是()
①  A.分析能力
②  B.理解能力
③  C.判断能力
④  D.情绪情感能力
【单选题】 损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。
①  A.暗示效应
②  B.环境效应
③  C.破窗效应
④  D.影像效应
【单选题】 对建立内部沟通平台的错误表述是( )
①  A.增强员工的归属感
②  B.促进企业文化的建设
③  C.促进员工的关系
④  D.满足每个员工的心愿
【单选题】 对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。
①  A.领导不认可自己
②  B.同事都比自己优秀
③  C.自己不能有效地胜任工作
④  D.家庭负担过重
【单选题】 ()指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。
①  A.共情
②  B.诱因
③  C.归因
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【单选题】 平衡个人与团队的关系需要( )
①  A.忽视自己在团队中的定位
②  B.不与队友发生冲突
③  C.充分发挥个人的优势和潜能
④  D.只考虑团队利益
【单选题】 从人的现实的智力结构来看,情商与智商()
①  A.相悖
②  B.排斥
③  C.互补
④  D.不相关
【单选题】 对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①  A.卓越的领导力
②  B.优秀的决策能力
③  C.必要的学习能力
④  D.过硬的专业技能
【单选题】 作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从,而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()
①  A.非理性人假设
②  B.感性人假设
③  C.理性人假设
④  D.非感性人假设
【单选题】 情商一词则产生于()
①  A.18世纪末
②  B.19世纪末
③  C.20世纪末
④  D.21世纪