【单选题】【消耗次数:1】
下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求?( )
当场录用时不应表现的过分惊喜
当场录用时应向主考官表示感谢
未录用时应感谢对方与你的交谈
未录用时一定要继续力争“推销”自己
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【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【判断题】 面试时求职都不应向主考官提问。
①  正确
②  错误
【多选题】 录用决策失误包括:
①  评价标准不清晰
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①  信息准确可靠
②  资料分析方法正确
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④  主考官的素质
【单选题】 主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①  第一印象效应
②  近因效应
③  戴明效应
④  晕轮效应
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④  晕轮效应
【单选题】 新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
①  一个月
②  三个月
③  半年
④  一年
【判断题】 <p>录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()</p>
① 
② 
【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括:
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
④  辞退录用人员
【判断题】 对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下颌的生理性最后位是()
①  牙尖交错位
②  正中位
③  下颌姿势位
④  后退接触位
⑤  前伸位
【单选题】 尖牙保护的特点为()
①  侧运动时,工作侧只有尖牙形成接触
②  侧运动时,工作侧只有尖牙脱离接触
③  侧运动时,非工作侧只有尖牙形成接触
④  侧运动时,非工作侧只有尖牙脱离接触
⑤  非正中时,双侧尖牙形成均匀接触
【单选题】 下颌姿势位属于()
①  肌位
②  牙位
③  韧带位
④  肌位与牙位
⑤  牙位与韧带位
【单选题】 牙列与颌骨的关系包括()
①  Balkwill角平均为30°
②  Bonwill三角为等边三角
③  球面学说的半径为12.16cm
④  球面学说以眉间点为中心
⑤  以上各理论都是
【单选题】 控制下颌运动的主要因素不包括()
①  双侧颞下颌关节
②  牙齿的咬合接触关系
③  神经结构
④  肌肉结构
⑤  血液供应结构
【单选题】 唾液的功能不包括()
①  消化作用
②  吸收作用
③  溶媒作用
④  冲洗作用
⑤  排泄作用
【单选题】 鼻翼耳屏线与眶耳平面的关系()
①  几乎平行
②  成15°角
③  成26°角
④  成80°角
⑤  以上都不对
【单选题】 咀嚼周期的定义为()
①  咀嚼食物时,下颌运动自上、下颌牙齿的咬合接触至分离,经再闭合至咬合接触称为咀嚼周期
②  咀嚼食物时,有开口至闭口称为咀嚼周期
③  食物进入口内至吞咽运动称为咀嚼周期
④  食物进入口内至磨碎称为咀嚼周期
⑤  咀嚼食物时,下颌运动自上、下牙齿的咬合接触至分离,经再闭合至咬合接触为一个周期,这一周期的运动途径称为咀嚼周期
【单选题】 有关唾液的功能作用,错误的是()
①  润滑口腔组织,保持咀嚼、吞咽及语言功能
②  冲洗作用,预防感染及龋齿发生
③  溶媒作用,溶解有味的物质,刺激味蕾,产生味觉
④  消化作用,分解食物中的淀粉和蛋白质
⑤  杀菌或抑菌作用,预防感染和龋齿
【单选题】 影响禾力的因素中不正确的描述是()
①  男性禾力大于女性
②  15-20岁尾禾力最大时期
③  长期咀嚼粗、硬、韧性食物者禾力大
④  张口度越大禾力越大
⑤  牙周病患者禾力减小