答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
求职过程中，求职者的举止应（）。
① 自然
② 大方
③ 文明
④ 优雅
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 _____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
查看完整题目与答案
【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容？
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
查看完整题目与答案
【判断题】 JEM数据处理过程中，“TV”表示某要素对该类工作求职者的区分价值。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，说明求职者对工作要求较高，人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
查看完整题目与答案
【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求？（ ）
①  当场录用时不应表现的过分惊喜
②  当场录用时应向主考官表示感谢
③  未录用时应感谢对方与你的交谈
④  未录用时一定要继续力争“推销”自己
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 不能用记录下来的数字来衡量笔记的质量。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 图像符号具有直观形象的特点，甚至充满奇思妙想。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 记笔记用原语记最好，不能用译语记。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 译员的笔记系统要做到：
①  相对稳定
②  无歧义
③  便于解读
④  漂亮美观
查看完整题目与答案
【多选题】 口译笔记排列结构特点有哪些？
①  纵向
②  阶梯式缩进
③  分多行
④  横线明确结束
查看完整题目与答案
【单选题】 “gold futures”的正确译文是？
①  A.辉煌的未来
②  B.金色的未来
③  C.黄金期货
查看完整题目与答案
【单选题】 以下哪一项不是口译笔记排列的特点？
①  A 横向排列
②  B纵向排列
③  C 并列与缩进
④  D标明逻辑
查看完整题目与答案
【判断题】 英语简略法中的“留头去尾”意思是只写下单词的前面几个字母而省去后面的字母。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 口译笔记一般是横向记录。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 口译员笔记不允许有鲜明个人风格，大家都按照某种方法记录相似的信息，不接受想象力和创造力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案