【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些话题是交谈时适宜的话题?( )
共同的话题
通俗的话题
轻松愉快的话题
擅长的话题
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相关题目
【单选题】 办公室人员在社交活动中应如何选择话题,哪些是属于合适的话题?( )。
①  有共同利益的话题
②  夸耀自己的话题
③  保密的话题
④  应当忌讳的话题
【单选题】 以下哪个不是交际交往中宜选的话题( )
①  格调高雅的话题
②  哲学、历史话题
③  对方擅长的话题
④  时尚流行的话题
【单选题】 孟子谈论最多的话题是________。
①  仁学
②  仁政
③  人性
④  王政
【判断题】 关联是指所说的话与话题相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 人际交往时,以下哪些不属于慎用的话题。
①  年龄和婚姻状况
②  自己的成就
③  体育活动
④  个人疾病详情
【单选题】 物联网是目前很热的话题,下列叙述错误的是( )
①  使用RFID识别物品的信息,属于物联网的一种信息采集技术
②  使用温度传感器遥知室内温度,属于物联网的一种信息采集技术
③  使用GPS进行手机跟踪定位,是物联网的一类应用技术
④  物联网是指无需通过任何方式就能够将物体与Internet链接起来的网络
【单选题】 下列各项中关于谈话活动的话题不正确的是( )。
①  教师精心设计
②  根据幼儿生理水平拟定的
③  由幼儿语言特点决定的
④  幼儿随意产生的
【单选题】 邹韬奋的()的特点是善于抓住群众最关心的话题
①  小言论
②  读者来信
③  新闻报道
④  广告
【单选题】 交谈时,估计直入正题缺乏心理情感基础,或估计交谈的对方会有抵触情绪,便先谈些别的话题,缩短心理距离,消除对方戒心,等时机成熟再巧妙如题,这种提出交谈的话题的方法叫( )。
①  直接提问法
②  间接提问法
③  迂回入题法
④  开门见山提问法
【单选题】 ()即皇帝准时按例上朝,百官可就有争议的话题当朝议论。
①  谏鼓
②  吏民上书
③  朝议制
④  官员巡查
随机题目
【简答题】 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
【简答题】 在录用职工时,除国家规定的[填空]妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
【简答题】 用人单位应当保证劳动者每周至少休息[填空]。
【判断题】 《劳动法》规定:“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
①  正确
②  错误
【判断题】 1919年10月,第一届国际劳工大会在法国巴黎召开
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【多选题】 法律通常将劳动者分为( )
①  完全劳动行为能力人
②  限制劳动行为能力人
③  无劳动行为能力人
④  部分劳动行为能力人
⑤  丧失行为能力人
【多选题】 下列属于劳动法构成体系的有( )
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  C职业培训制度
④  社会保险和福利制度
⑤  劳动争议处理制度
【单选题】 未婚职工探望父母的探亲假时间为()天
①  10
②  15
③  20
④  30