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【单选题】【消耗次数:1】
在机场、商厦、地铁等公共场所乘自动扶梯时应靠( )站立,另一侧供有急事赶路的人快行。
①
左侧
②
右侧
③
中间
④
随意
参考答案:
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相关题目
【判断题】
搭乘自动扶梯时“右侧站立,左侧急行”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
搭乘自动扶梯时,应站在( )。
①
左侧
②
右侧
③
中间
④
边沿
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【单选题】
搭乘自动扶梯时,应站在( )。
①
左侧
②
右侧
③
中间
④
边沿
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【单选题】
2点步行法为一侧拐杖和对侧脚作为第一着地点同时移向前方,另一侧拐杖和另一侧脚再向前伸出作为第二和第三着地点。
①
对
②
错
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【单选题】
自动扶梯的坡度一般采用( )。
①
10
②
20
③
30
④
45
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【多选题】
下列场所属于公共场所范畴的有( )。
①
A.装修停业的宾馆
②
B.营业中的酒吧
③
C营业中的证券交易所
④
D.运行中的动车
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【判断题】
搭乘自动扶梯如遇意外,可按下电扶梯的紧急停机按钮。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )移动不便老年人临时乘交通工具时用于摆渡,或短时间郊外旅行、游览公共场所。
①
普通手动轮椅
②
休闲手动轮椅
③
便携式轮椅
④
功能型护理轮椅
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【判断题】
自动扶梯、自动人行道应进行空载制动试验,制停距离应符合标准规范的要求().
①
正确
②
错误
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【判断题】
墙体隔蒸汽层的位置是在靠室内高温一侧
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①
混沌
②
心象
③
顿悟
④
强化
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【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
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【单选题】
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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【单选题】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
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【单选题】
( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①
学习曲线
②
前测与后测
③
所罗门四小组
④
霍桑效应
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【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①
绩效上的改进
②
职业生涯需求的满足
③
心理上的成功
④
实现个人目标
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【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①
单环学习
②
双环学习
③
行为修正学习
④
反思学习
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【单选题】
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①
“破冰”活动
②
学员自我介绍
③
确认培训时间
④
培训主题介绍
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【单选题】
( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①
公文处理
②
无领导小组讨论
③
情景模拟测验
④
结构化面试
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