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【判断题】【消耗次数:1】
利润总额反映了企业全部经济活动的财务成果,它包括营业利润及营业外收支净额等,但不包括非流动资产处置损益。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
(判断)利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出。()
①
对
②
错
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【判断题】
营业利润加上营业外收入,减去营业外支出,即为利润总额。
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知某企业本年累计营业利润总额3 000 000元,本期共发生投资收益100 000元,营业外收入300 000元,营业外支出200 000元。那么,企业本期利润总额为( )元。
①
3 000 000
②
2 900 000
③
3 100 000
④
3 300 000
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【判断题】
根据《企业会计准则》,利润由营业利润、利润总额和综合收益组成。
①
正确
②
错误
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【多选题】
利润总额包括的内容有( )。
①
主营业务利润
②
其他业务利润
③
期间费用
④
营业外收支净额
⑤
投资净收益
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【多选题】
下列各选项中不包括在企业利润总额中的是( )。
①
营业利润
②
营业外收入
③
应交税费
④
应收账款
⑤
银行存款
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【判断题】
除企业合并中取得的非流动资产或处置组外,由非流动资产或处置组以公允价值减去出售费用后的净额作为初始计量金额而产生的差额,应当计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
营业外收支是企业偶发性的利得和损失,而且在未来没有持续性,因而在分析利润状况时应当将其从利润总额中剔除
①
正确
②
错误
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【判断题】
营业利润它反映了企业在一个时点上的经营性收益,它是企业利润的根本来源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业一定期间的利润总额是指( )。
①
营业利润加投资收益
②
营业利润加公允价值变动净损益
③
营业利润加资产处置损益
④
营业利润加营业外收支净额
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随机题目
【单选题】
当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①
工作说明书
②
工作描述
③
任职资格
④
工作权责
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【单选题】
从组织角度来说,( )是人进入组织的中介。
①
专业
②
工作
③
能力
④
经验
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【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
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【单选题】
未来研究工作描述,更要关注( )特征。
①
灵活性和性格特征
②
团队、胜任力和人际关系
③
顾客、文化和角色
④
以上全部
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【单选题】
进行第一次大规模工作分析的人是( )。
①
Diderot
②
Taylor
③
Frank
④
Mann
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【单选题】
( )对美国政府公职人员进行了薪资等级划分的工作。
①
巴鲁斯
②
社会科学研究会
③
沃斯顿
④
国家研究会
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【单选题】
在工作分析中,提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是( )。
①
Gilbreth
②
Munsterberg
③
Flanagan
④
McCormick
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【单选题】
从工作分析角度看,二战使用汽车拖炮的炮兵,还保留了之前用马拉炮的拉马士兵配置,违背了工作分析的( )特征。
①
专业性
②
动态性
③
综合性
④
长远性
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【单选题】
梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的( )问题。
①
数量与质量反比例增长
②
产出度量与激励
③
不满和抱怨
④
不利于员工合作
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【简答题】
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