【单选题】【消耗次数:1】
已知甲方案投资收益率的期望值是15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )
方差
净现值
标准离差率
标准离差
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【单选题】 已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险,比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①  方差
②  期望值
③  标准差
④  标准差率
【单选题】 已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①  方差
②  净现值
③  标准离差
④  标准离差率
【单选题】 某企业有A、B两个投资项目。项目A的期望投资收益率为10%,标准离差为12%;项目B的期望投资收益率为15%,标准离差为8%,下列结论中正确的是( )。
①  无法评价A、B项目的风险大小
②  A项目的风险大于B项目
③  A项目的风险小于B项目
④  A项目优于B项目
【单选题】 长江企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资,有甲、乙两个方案可供选择:已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准离差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元,标准离差为330万元。下列结论中正确的是( )。
①  甲方案优于乙方案
②  甲方案的风险大于乙方案
③  甲方案的风险小于乙方案
④  无法评价甲乙方案的风险大小
【判断题】 对于多个投资方案而言,无论各方案的期望值是否相同,标准离差率最大的方案一定是风险最大的方案。
①  正确
②  错误
【单选题】 适用于比较期望值不同投资方案的风险程度的指标是( )。
①  A.期望值
②  B.平方差
③  C.标准差
④  D.标准离差率
【多选题】 某投资方案的基准收益率为10%,内部收益率为15%,则该方案(  )。
①  无法判断是否可行
②  该方案可行
③  净现值小于零
④  该方案不可行
⑤  净现值大于零
【多选题】 某投资方案基准收益率为15%,若该方案的内部收益率为18%,则该方案()。
①  净现值大于零
②  净现值小于零
③  该方案可行
④  该方案不可行
⑤  无法判定是否可行
【多选题】 已知甲方案投资报酬率的预期值为10%,乙方案投资报酬率的预期值为12%,则下列说法中正确的有( )。
①  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较标准差的大小判断两个方案风险的大小
②  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较方差的大小判断两个方案风险的大小
③  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
④  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,可以通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
【单选题】 多个方案相比较,标准离差率越小的方案,其风险
①  越大
②  越小
③  不存在
④  无法判断
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【单选题】 泰罗科学管理理论的中心问题是()。
①  科学技术
②  加强人的管理
③  提高劳动生产率
④  增强责任感
【单选题】 法约尔提出的管理五项职能或要素是()。
①  计划、组织、决策、协调和控制
②  计划、组织、决策、领导和控制
③  计划、组织、指挥、协调和控制
④  计划、组织、激励、协调和控制
【单选题】 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。
①  泰罗
②  梅奥
③  赫伯特·西蒙
④  彼得·德鲁克
【单选题】 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。
①  现实性
②  权变性
③  关键性
④  协调性
【单选题】 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
①  高层管理者
②  中层管理者
③  基层管理者
④  所有管理者
【单选题】 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
①  管理系统
②  评估工具
③  指标体系
④  激励手段
【单选题】 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
①  现实性
②  可行性
③  程序性
④  权变性
【单选题】 计划工作的前提是()。
①  决策
②  预测
③  管理
④  领导
【单选题】 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。
①  实践活动符合于计划
②  计划接近实际活动
③  实践活动具有指标约束
④  计划得以严格执行
【单选题】 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。
①  适当利润
②  满意利润
③  最大利润
④  理想利润