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【单选题】【消耗次数:1】
已知甲方案投资收益率的期望值是15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )
①
方差
②
净现值
③
标准离差率
④
标准离差
参考答案:
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相关题目
【单选题】
已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险,比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①
方差
②
期望值
③
标准差
④
标准差率
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【单选题】
已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①
方差
②
净现值
③
标准离差
④
标准离差率
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业有A、B两个投资项目。项目A的期望投资收益率为10%,标准离差为12%;项目B的期望投资收益率为15%,标准离差为8%,下列结论中正确的是( )。
①
无法评价A、B项目的风险大小
②
A项目的风险大于B项目
③
A项目的风险小于B项目
④
A项目优于B项目
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【单选题】
长江企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资,有甲、乙两个方案可供选择:已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准离差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元,标准离差为330万元。下列结论中正确的是( )。
①
甲方案优于乙方案
②
甲方案的风险大于乙方案
③
甲方案的风险小于乙方案
④
无法评价甲乙方案的风险大小
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【判断题】
对于多个投资方案而言,无论各方案的期望值是否相同,标准离差率最大的方案一定是风险最大的方案。
①
正确
②
错误
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【单选题】
适用于比较期望值不同投资方案的风险程度的指标是( )。
①
A.期望值
②
B.平方差
③
C.标准差
④
D.标准离差率
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【多选题】
某投资方案的基准收益率为10%,内部收益率为15%,则该方案( )。
①
无法判断是否可行
②
该方案可行
③
净现值小于零
④
该方案不可行
⑤
净现值大于零
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【多选题】
某投资方案基准收益率为15%,若该方案的内部收益率为18%,则该方案()。
①
净现值大于零
②
净现值小于零
③
该方案可行
④
该方案不可行
⑤
无法判定是否可行
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【多选题】
已知甲方案投资报酬率的预期值为10%,乙方案投资报酬率的预期值为12%,则下列说法中正确的有( )。
①
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较标准差的大小判断两个方案风险的大小
②
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较方差的大小判断两个方案风险的大小
③
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
④
由于两个方案的预期报酬率不同,因此,可以通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
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【单选题】
多个方案相比较,标准离差率越小的方案,其风险
①
越大
②
越小
③
不存在
④
无法判断
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随机题目
【单选题】
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
①
科学技术
②
加强人的管理
③
提高劳动生产率
④
增强责任感
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【单选题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是()。
①
计划、组织、决策、协调和控制
②
计划、组织、决策、领导和控制
③
计划、组织、指挥、协调和控制
④
计划、组织、激励、协调和控制
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【单选题】
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。
①
泰罗
②
梅奥
③
赫伯特·西蒙
④
彼得·德鲁克
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【单选题】
企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。
①
现实性
②
权变性
③
关键性
④
协调性
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【单选题】
组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
①
高层管理者
②
中层管理者
③
基层管理者
④
所有管理者
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【单选题】
目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
①
管理系统
②
评估工具
③
指标体系
④
激励手段
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【单选题】
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
①
现实性
②
可行性
③
程序性
④
权变性
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【单选题】
计划工作的前提是()。
①
决策
②
预测
③
管理
④
领导
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【单选题】
为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。
①
实践活动符合于计划
②
计划接近实际活动
③
实践活动具有指标约束
④
计划得以严格执行
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【单选题】
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。
①
适当利润
②
满意利润
③
最大利润
④
理想利润
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