【判断题】【消耗次数:1】
对任何企业而言,速动比率应该大于1才是正常的。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 对任何企业而言,速动比率应该大于1才是正常的
①  正确
②  错误
【多选题】 如果速动比率大于1,则支付以前欠的购货款后,不会导致(  )。
①  流动比率提高
②  速动比率不变
③  营运资金减少
④  速动比率降低
【简答题】 在企业速动比率是0.8 时,从银行提取现金,该比率[填空1]
【单选题】 某企业年初流动比率为2.2,速动比率为1;年末流动比率为2.4,速动比率为0.9。发生这种情况的原因可能是()。
①  存货增加 
②  应收账款增加
③  应付账款增加 
④  预收账款增加
【单选题】 某企业年初流动比率为2.2,速动比率为1;年末流动比率为2.4,速动比率为0.9。发生这种情况的原因可能是()。
①  存货增加
②  应收账款增加
③  应付账款增加
④  预收账款增加
【单选题】 如果企业速动比率很小,下列结论成立的是( )。
①  企业流动资金占用过多
②  企业短期偿债能力很强
③  企业短期偿债风险很大
④  企业资产流动性很强
【单选题】 如果企业速动比率很小,下列结论成立的是( )。
①  企业流动资金占用过多
②  企业短期偿债能力很强
③  企业短期偿债风险很大
④  企业资产流动性很强
【判断题】 企业销售一批存货,如果货款收回,速动比率则增大;如果货款未收回,速动比率则不变
①  正确
②  错误
【多选题】 某公司目前的速动比率为1.3,以下业务导致速动比率降低的有()。
①  用所生产的产品抵偿应付购买设备款
②  从银行借入短期借款用以购买短期股票作投资
③  赊购原材料一批
④  用银行支票购买一台机床
【多选题】 影响速动比率的因素有?
①  应收账款
②  存货
③  短期借款
④  应收票据
⑤  预付账款
随机题目
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法
【多选题】 按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①  管理者评估
②  受训者评估
③  培训者评估
④  培训组织评估
⑤  组织培训效率评估
【多选题】 培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①  系统原则
②  普遍性原则
③  层次性原则
④  有效性原则
⑤  效益性原则
【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
⑤  体验式培训
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
④  建设性
⑤  可能性