某人正在等待着某项工作，这种情况可归类于（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 就业

② 事业

③ 非劳动力

④ 就业不足

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【单选题】某人正在等待着某项工作，这种情况可归类于（）

① 就业

② 失业

③ 非劳动力

④ 就业不足

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【单选题】根据本讲，雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足，造成了（）。

① A、隐性失业

② B、自愿性失业

③ C、选择性失业

④ D、需求性失业

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【单选题】根据本讲，雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足，造成了（）。。

① 隐性失业

② 自愿性失业

③ 选择性失业

④ 需求性失业

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【单选题】根据本讲，劳动力供给总量从无限向有限供给转变，（），就业预期提高。

① 劳动者人力资本投资增加

② 以上都对

③ 劳动者就业观念方式多元

④ 劳动力结构变化明显

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【单选题】失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的

① 自然现象

② 社会现象

③ 政治现象

④ 劳动现象

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【单选题】企业外部劳动力市场包括（）：①就业服务机构 ②大学 ③人才市场 ④企业储备干部

① ①②③④

② ②③④

③ ①②③

④ ①③④

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【单选题】搞好劳务输出要切实保障农民工各项（　），消除农村劳动力转移就业的体制性保障。

① 收入

② 权益

③ 利益

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【单选题】（）是乡村振兴的关键。

① A.生态宜居

② B.乡风文明

③ C.产业兴旺

④ D.治理有效

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【多选题】治理有效是乡村振兴的基础，具体要求是建立健全（）的现代乡村社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合。

① A.党委领导

② B.政府负责

③ C.社会协同

④ D.公众参与

⑤ E.法治保障

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【多选题】合理地缩短“平均住院日”，医院应在医疗管理上采取哪些措施（）。

① A.缩短病理检查时间

② B.外科病人的各种检查在门诊进行

③ C.营造温馨的环境

④ D.缩短病人入院后手术的间隔时间

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【多选题】阿莫纳什维利在教学上提出了三条原则，即（）。

① A.挑选孩子的原则

② B.相信孩子的原则

③ C.师生合作的原则

④ D.自由选择的原则

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【单选题】贫困概念的演变发展，经历了从单一经济维度到（）的转变。

① A.社会视角

② B.道德视角

③ C.文化视角

④ D.法律视角

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【判断题】专业精神是一种从事特定专业所需要的特定思想信念与道德品质。

① 正确

② 错误

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【判断题】国家富裕就等同于强大。

① 正确

② 错误

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【多选题】医务人员道德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则，主要包括（）。

① A.人道主义、救死扶伤

② B.钻研医术、精益求精

③ C.尊重病人、一视同仁

④ D.举止端庄、文明礼貌

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【多选题】团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（）。

① A.把握时机

② B.灵活性

③ C.自我克制

④ D.维护团队利益

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【多选题】激励的方法包括（）。

① A.晋升激励

② B. 股权激励

③ C.授权激励

④ D. 物质激励

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