【单选题】【消耗次数:1】
产品结构树是说明物料清单中的零部件如何组成()级项目产品的记录和图解。
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【单选题】 产品结构树是说明物料清单中的零部件如何组成()级项目产品的记录和图解。
①  1
②  0
③  2
④  3
⑤  供应商管理库存
【单选题】 某产品的实际成本为5000元,它由6个零部件组成,其中一个零部件的实际成本为880元,功能指数为0.190,则该零部件的价值指数为()。
①  0.968
②  1.080
③  1.091
④  0.836
【判断题】 零部件图是由零件图、部件图、设计要求组成的图样
①  正确
②  错误
【填空题】 插入零部件有两种方式,一种是通过插入零部件命令来进行,另一种是使用{[填空(1)]}来插入零部件。
【单选题】 下述哪项方法将产品出产计划中的具体产品的需求转化为构成产品的零部件和原材料的需求?
①  粗略能力计划
②  物料需求计划
③  能力需求计划
④  库存计划
【单选题】 功能成本评价的评分法是按产品或零部件的( )打分。
①  成本系数
②  价值系数
③  功能评价系数
④  功能重要程度
【填空题】 插入零部件一定要在[[填空(1)]]界面中。
【单选题】 插入零部件一定要在[ ]界面中。
①  零件
②  装配体
③  工程图
④  /
【判断题】 移动零部件是为了将零部件移动到有利于进行装配的位置。
①  正确
②  错误
【单选题】 在装配工艺规程中,常用装配工艺系统图表示零部件的装配流程和零部件间相互装配关系,该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境