【单选题】【消耗次数:1】
下列物品中,不能通过管道运输的是(???)。
固体
气体
液体
粉状固体
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相关题目
【单选题】 下列物品中,不能通过管道运输的是(___)。
①  固体
②  气体
③  液体
④  粉状固体
【单选题】 液体或粉状固体的一种运输方式是________。
①  水上运输方式
②  陆上运输方式
③  航空运输方式
④  管道运输方式
【单选题】 ( )是利用运输管道,通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。
①  公路运输
②  水上运输
③  航空运输
④  管道运输
【单选题】 ( )是利用运输管道,通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。
①  公路运输
②  水上运输
③  航空运输
④  管道运输
【判断题】 管道运输是指使用管道运送气体、液体和粉末固体货物,其运输形式是靠压力推动物体在管道内移动来实现的。
①  正确
②  错误
【判断题】 土壤由固体、液体和气体三相物质所组成
①  正确
②  错误
【单选题】 气体的热导率低于固体和液体,因此可用来保温或隔热( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 动物药品的剂型包括液体剂型、半固体剂型和固体剂型。
①  正确
②  错误
【单选题】 润滑剂按照其( )可以分为液体润滑剂、半固体润滑剂、固体润滑剂和气体润滑剂四大类。
①  物理状态
②  化学状态
③  自然状态
【多选题】 下列错误中,不能通过试算平衡发现的有( )。
①  某项经济业务未登记入账
②  借贷双方同时多记了相等的金额
③  只登记了借方金额,未登记贷方金额
④  应借应贷的账户中错记了借贷方向
⑤  借贷双方同时少记了相等的金额
随机题目
【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
④  是补偿性的劳动报酬
【单选题】 最适用于销售人员的工资制度是( )。
①  计件工资制
②  销售提成制
③  结构工资制
④  薪点工资制
【单选题】 选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①  工作适用性
②  管理成本
③  工作实用性
④  成果效用
【单选题】 员工直接薪酬不包括( )。
①  基本工资
②  员工福利
③  奖金
④  补贴
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①  绩效改善
②  绩效反馈
③  绩效面谈
④  绩效诊断
【单选题】 ( )不是由考评者的主观性带来的。
①  对比偏差
②  评价标准误差
③  自我中心效应
④  后继效应
【单选题】 工资总额的项目不包括( )。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
【单选题】 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通