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【多选题】【消耗次数:1】
在控制公司产能满足预计的可变性时,通常可以采取去哪些方法组合?
①
劳动力的时间柔性
②
使用季节性劳动力
③
使用抓包合同
④
双重设施——专用设施和柔性设施的使用
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相关题目
【多选题】
公司控制库存以满足预计呃可变性时,通常采用下列哪些方法的组合?
①
多样产品使用通用零部件
②
多样产品使用不同零部件
③
为高需求产品或可预测需求产品建立库存
④
为低需求产品或可预测需求产品建立库存
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【多选题】
公司控制库存以满足预计呃可变性时,通常采用下列哪些方法的组合
①
多样产品使用通用零部件
②
多样产品使用不同零部件
③
为高需求产品或可预测需求产品建立库存
④
为低需求产品或可预测需求产品建立库存
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动力的使用价值是( )。
①
创造出比自身价值更大的价值
②
劳动
③
生产商品
④
生产价值和使用价值
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【单选题】
劳动力商品使用价值的特点在于它能()。
①
创造出新的使用价值
②
把劳动力自身价值转移到产品中
③
保存生产资料价值
④
创造比自身价值更大的价值
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
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【判断题】
劳动力的使用价值是价值的源泉,它在消费过程中能够创造新的价值,而且比劳动力本身的价值更大,这就是劳动力商品使用价值的特点( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①
实证研究方法
②
比较分析方法
③
因果分析方法
④
规范研究方法
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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随机题目
【单选题】
当咖啡价格下跌时,对茶叶的需求将
①
减少;
②
增加;
③
保持不变
④
不确定
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【判断题】
在多方案决策时,某一方案的机会成本是指决策者为采取该方案而放弃的所有其他方案的利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济学中的基本选择包括
①
生产什么,生产多少;
②
怎样生产,何时生产;
③
为谁生产;
④
以上都包括;
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【单选题】
下列哪一项属于规范分析
①
2000年货币当局连续降息,以拉动经济增长;
②
从去年开始,持续下降的物价开始回升;
③
人所得税征收起点太低,不利于公平原则;
④
在短短的五年内,政府的财政支出扩大了一倍;
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【单选题】
经济学中的“稀缺性”是指
①
世界上大多数人生活在贫困中;
②
相对于资源的需求而言,资源总是不足的;
③
利用资源必须考虑下一代;
④
世界上的资源终将被人类消耗光;
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【单选题】
对某个汽车生产企业来说,下列哪一变量是外生变量
①
汽车的年产量;
②
生产线的技术水平;
③
消费者收入增加;
④
企业的人力资本管理;
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【判断题】
只有在不存在闲置资源情况下,机会成本才有意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“政府实行扩张的财政政策,如果挤出效应很大,财政政策的效果就不明显” ,这是一个实证经济学命题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资源的稀缺性是指世界上的资源最终将由于不断用于生产产品和劳务而消耗完。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般而言,生产可能性曲线描述的是在一定的技术条件和封闭经济下一国可能生产的最大产量的组合,如果技术改进或经济开放利用外部资源条件下,生产可能性曲线会向右移动。
①
正确
②
错误
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