【单选题】【消耗次数:1】
由经济法律规范所规定的,能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是(  )。
经济法律关系主体
经济法律关系客体
经济法律关系内容
经济法律事实
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【单选题】 能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象是?
①  经济法律关系主体
②  经济法律关系客体
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②  错误
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①  物质利益
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④  特定经济
【单选题】 经济法律关系式指由经济法律规范规定而形成的( )关系
①  物质利益
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②  错误
【单选题】 经济法律关系不包括( )
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【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
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【判断题】 职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
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②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
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③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
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【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
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【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
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③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  A.劳动报酬
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③  C.保守商业秘密
④  D.福利待遇
【单选题】 下列情形中,视为工伤的是( )。
①  A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B、醉酒导致伤亡的
③  C、自杀或自残的
④  D、上下班途中,受到机动车事故伤害的
【单选题】 除特种行业外,我国最低的就业年龄是( )周岁。
①  A、14
②  B、16
③  C、18
④  D、20