文献资料的来源广泛，以下属于文献资料来源的是( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 企业自身

② 图书馆

③ 情报中心

④ 政府机构

⑤ 行业协会

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相关题目

【单选题】（）是利用有关著作正文后列举的参考文献目录，或者是文中所提到的某些文献资料为线索，追逐、查找有关文献资料的方法。

① 检索工具查找法

② 收集法

③ 参考文献查找法

④ 查阅目录法

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【单选题】利用已有的文献资料，研究学校管理的方法，称之为

① 案例法

② 观察法

③ 文献法

④ 实验法

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【多选题】按照资料来源的不同，文献可分为（）。

① 个人文献

② 社会组织文献

③ 手工文献

④ 印刷文献

⑤ 大众传播媒介文献

⑥ 官方文献

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【单选题】在我国，行业协会属于（）。

① 运作型组织

② 互益型组织

③ 非会员制组织

④ 公益型组织

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【单选题】（）指收集社会问题的文献资料来获取相关信息的一种方法，即使用第二手经验研究资料的方法。

① 文献法

② 统计法

③ 实验法

④ 比较法

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【判断题】经济法中的行业协会的性质属于法人。

① 正确

② 错误

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【判断题】科技论文致谢的对象是，凡对本研究直接提供过资金、设备、人力，以及文献资料等支持和帮助的团体和个人。

① 正确

② 错误

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【单选题】行业协会成为行政主体的必备条件是

① 特定法律或法规的授权

② 行政机关的委托

③ 行政合同的约定

④ 行政组织法的规定

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【单选题】陕西省图书馆的前身是？

① 陕甘宁边区西安图书馆

② 国立西安图书馆

③ 国立西北图书馆

④ 西北人民图书馆

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【多选题】以下哪些步骤主要涉及图书馆显性知识管理（）

① A文献搜集

② B文献分类

③ C文献标引

④ D文献著录

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随机题目

【单选题】用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。

① 重测信度

② 对半信度

③ 等值信度

④ 复本信度

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【单选题】在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类

② 管理职务

③ 预算分析师

④ 计算机类技术职务

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【单选题】信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性?。

① 越强

② 越弱

③ 不变

④ 不一定

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【单选题】美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力?。

① 言语能力

② 数理能力

③ 空间判断能力

④ 运动协调

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【单选题】同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度统一的有机体存在于个体之中，它们相互联系、难分难割，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说明了素质的（）。

① 可塑性

② 表出性

③ 差异性

④ 综合性

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【单选题】在测评活动中直接得到的分数，叫做?

① 常模参照性分数

② 导出分数

③ 目标参照性分数

④ 原始分数

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【单选题】 1879年法国心理学家?在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。

① 高尔顿

② 卡特尔

③ 冯特

④ 艾森克

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【单选题】等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?

① 相等

② 不相等

③ 相反

④ 相似

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【单选题】绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 作后结果

④ 过程中的表现

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【多选题】智能素质包括?。

① 思想智能素质

② 科学智能素质

③ 社会智能素质

④ 心理智能素质

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