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【多选题】【消耗次数:1】
下列属于印刷品广告媒体的是( )。
①
报纸
②
电视
③
杂志
④
网络
⑤
海报
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
下列属于小众广告媒体的是( )
①
广播
②
电视
③
杂志
④
车体
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【判断题】
报纸是指以刊登新闻为主的不定期向大众发行的印刷品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
广告视觉媒体包括报纸、杂志、广播、录音带和电话等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在下列四大广告媒体中,针对性最强的是( )。
①
电视
②
广播
③
报纸
④
杂志
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【单选题】
杂志社是印刷媒体渠道中的:
①
内容供应商
②
内容集成商
③
分销商
④
渠道供应商
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【多选题】
广告媒体的发布策略有( )
①
时序策略
②
时机策略
③
频率策略
④
集中策略
⑤
地区分配策略
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【判断题】
新媒体是指相对于广播、电视、报纸和杂志这4大传统媒体之外的第5大媒体
①
正确
②
错误
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【多选题】
旗帜广告媒体选择需要考虑的有()。
①
A.广告费用
②
B.广告的收益
③
C.广告的位置
④
D.广告的效率
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【多选题】
确定广告媒体时应考虑的因素有( )
①
目标消费者的媒体接触情况
②
广告商品的特性
③
市场竞争的状况
④
广告传播区域
⑤
媒体成本
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【单选题】
下列属于杂志媒体优点的是( )
①
传播范围广,传播迅速
②
注意率高,影响面大
③
覆盖面广,发行量大
④
针对性强,具有明显的读者选择性
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随机题目
【简答题】
阐述无领导小组讨论中主要的角色有哪些?
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【简答题】
影响用人单位招聘的外部因素包括哪些?
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【简答题】
工作分析主要包括工作描述和[填空1]
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【简答题】
[填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
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【判断题】
角色扮演是通过设置工作中的典型环境,让考生在特定情景中扮演一定的角色,并进入角色去处理多种事务、多种问题及矛盾。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面属于公文框评价要素的有:
①
是否每份文件都看过,并作了批复
②
是否利用了各种文件所提供的信息
③
能否分清轻重缓急,有条不紊地处理文件
④
能否对问题判断得当,处理办法是否合理
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【多选题】
内部招聘的优点包括()
①
激发员工的积极性
②
迅速熟悉工作和进入角色
③
保持企业内部的稳定
④
尽量规避识人用人的失误
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【多选题】
外部获取的缺点有()
①
人才获取成本高
②
给现有员工带来不安全感
③
文化的融合需要时间
④
与周边工作关系的密切配合需要时间
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【单选题】
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①
直接观察法
②
阶段观察法
③
工作表演法
④
观察法
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【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
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