按照简历格式，结合自身工作，写一段自己的工作经历。

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相关题目

【多选题】你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象，其他哪些因素可以用来代替工作经历？（）

① 学术成就

② 校园课外活动的成就

③ 能够转换成任职能力的个人才能

④ 以上全部

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【判断题】职业生涯就是指一个人一生的工作经历的总和。

① 正确

② 错误

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【判断题】独立从事家庭访视（病床）护理工作的护士，应具有在医疗机构从事临床护理工作5年以上工作经历。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业职位的变动及工作理想实现的整个过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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【单选题】每听到这首歌，就会使我想起过去的一段经历，这是（）。

① 再认

② 再现

③ 识记

④ 保持

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【判断题】回顾前一段时间的工作，是总结的主要目的。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。

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【简答题】回顾前一段时间的工作，是撰写[填空1]的主要目的。

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【多选题】激励理论可划分为哪几大类（）。

① 需求层次论

② 改造型激励理论

③ 内容型激励理论

④ 强化理论

⑤ 过程型激励理论

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【多选题】鲍莫尔认为领导人应具有的条件是（）。

① 合作精神

② 决策能力

③ 领导能力

④ 敢于创新

⑤ 尊重他人

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【多选题】激励理论可划分为哪几大类（）。

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 改造型激励理论

④ 强化理论

⑤ 需求层次论

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【多选题】领导者的三要素是（）

① 领导者

② 被领导者

③ 知识

④ 环境

⑤ 技能

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【判断题】职能式结构是以工作为中心进行组织分解的结构。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】随着群体规模的增大，成员的工作满意感提高。( ?)

① 正确

② 错误

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【判断题】在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】工作压力就是一个人所承担的工作任务。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织培育需要耗费时间，付出代价。（）

① 正确

② 错误

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