【简答题】【消耗次数：1】
结构化面试的特点有哪些？
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相关题目
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【多选题】
下面哪些基本结构和特性符合结构化程序设计的要求（）。
①
选择结构
②
循环结构
③
顺序结构
④
各结构之间只有一个入口、至多两个出口
⑤
各结构之间只有一个入口、一个出口
【简答题】
简述结构化问题与半结构化问题间的区别。
随机题目
【单选题】
（ ）等冷色调对视觉器官的刺激较弱，易使人的感情较安宁，别的蓝色还布满科技感，以是电子信息科技品牌多用蓝色，比方遐想、中国移动等。
①
橙色
②
赤色
③
黑色
④
蓝色
【单选题】
色彩对标志涵义、（ ）、视觉效果有着极大的影响，影响着标志是否能被企业、受众人群所接受，决定了标志设计的乐成与否。
①
设计定位
②
设计风格
③
设计心理
④
设计主题