企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

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【判断题】企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

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【判断题】企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

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【判断题】企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

① 正确

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【判断题】企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。

① 正确

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【单选题】企业文化变革所面临的阻力不包括

① 注重个人利益或小团体利益的陋习

② 传统企业文化中创新文化的缺乏

③ 传统企业文化的特有惯性

④ 管理经验不足

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【判断题】企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确

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【判断题】企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】可以说，美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。

① 正确

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【单选题】旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：

① 服务性、民主性、协同性、国际化、融合性

② 群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性

③ 民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性

④ 群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

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【单选题】（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观

② 旅游企业精神

③ 旅游企业道德

④ 旅游经营作风

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【判断题】共漏三种组态。

① 正确

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【判断题】直流电源是将电网电压的交流电转换成直流电的能量转换电路。

① 正确

② 错误

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【单选题】当放大电路的负载电阻增大时，放大电路的输出电阻()。

① 减小

② 不变

③ 增大

④ 不确定

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【单选题】差分放大电路是为了（）而设置的。

① 稳定放大倍数

② 克服温漂

③ 提高输入电阻

④ 扩展频带

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【单选题】射极输出器的特点是（）。

① ，输入电阻小，输出电阻大

② 且，输入电阻大，输出电阻小

③ 且，输入电阻大，输出电阻小

④ ，输入电阻小，输出电阻大

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【单选题】为了放大变化缓慢的微弱信号，放大电路采用（）耦合方式。

① 直接

② 阻容

③ 变压器

④ 光电

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【单选题】为了稳定放大电路的输出电压，那么对于高内阻的信号源来说，放大电路应引入（　）负反馈。

① 电流串联

② 电流并联

③ 电压串联

④ 电压并联

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【单选题】在正弦振荡电路中，能产生等幅振荡的幅度条件是（）。

① AF=1

② AF1

③ AF1

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【单选题】振荡电路的振荡频率，通常是由（）决定

① 放大倍数

② 反馈系数

③ 稳定电路参数

④ 选频网络参数

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【单选题】为了实现阻抗变换，放大电路应采用（）耦合方式。

① 直接

② 阻容

③ 变压器

④ 光电

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