【单选题】【消耗次数:1】
企业管理制度设计的方法不包括
掌握制度设计的一般性原则
提高盈利额度原则
明确企业管理制度的层次与内容
提高企业管理制度的规范性要求
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【判断题】 企业管理制度具有规范性,而且 只有具备一定的规范性才能发挥 企业管理制度的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 药品批发企业质量管理制度的内容不包括( )。
①  设施设备保管和维护的管理
②  处方药销售的管理
③  质量管理文件的管理
④  质量事故、质量投诉的管理
【多选题】 企业成本管理制度的主要内容有( )。
①  成本预测、决策、计划制度
②  成本核算制度
③  成本控制、分析考核制度
④  企业内部价格制定和结算的制度
【单选题】 绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①  绩效管理的目标
②  员工申诉的管理办法
③  职位晋升的标准
④  考评结果应用原则及配套措施
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【多选题】 安全生产管理制度主要包括:( )。
①  安全生产责任制度
②  安全生产资金保障制度
③  安全生产教育培训制度
④  安全督查和处罚制度
⑤  安全生产事故与报告与处理制度。
【单选题】 城市环境管理制度的基本内容不包括( )。
①  治理方面的制度
②  监督方面的制度
③  检测方面的制度
④  预防方面的制度
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【判断题】 管理制度需要员工的认同
①  正确
②  错误
【判断题】 管理制度不包括工程检查和维修养护。
①  正确
②  错误
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