企业不是公益性慈善组织，无须讲究企业伦理道德

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【判断题】公益性捐赠支出，指企业对外进行公益性捐赠发生的支出。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下行为中不属于企业伦理表现的是（）。

① 治理污染

② 定期和不定期培训员工

③ 为顾客提供售后服务

④ 开发新产品

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【判断题】幼儿园是社会公益性和教育服务性组织。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业应参与公益慈善和捐赠活动，为政府分担社会责任。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 21.儒家把伦理道德的善看作人格美的根源。

① 正确

② 错误

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【判断题】新安理学使儒家伦理道德思想深蕴于社会生活。

① 正确

② 错误

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【单选题】 2014年9月25日，北京市有关部门发布《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。自10月1日起，本市在部分街道、乡镇试点设立社会公益性就业组织，负责公益性岗位管理和困难人员安置，以充分开发利用公益性岗位，帮助()就业困难人员实现就业。

① A.郊区

② B.社区

③ C.乡镇

④ D.城镇和农村

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【单选题】根据企业所得税法的规定，纳税人在我国境内的公益性捐赠支出，可以（　　）。

① 在税前全额扣除

② 在年度应纳税所得额12%以内的部分准予扣除

③ 在年度利润总额12%以内的部分准予扣除

④ 在年度应纳税所得额30%以内的部分准予扣除

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【判断题】中国古代法律从产生之初就与伦理道德有密切的关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。

① 管理过程学派

② 权变理论学派

③ 社会合作学派

④ 数学（管理科学）学派

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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）强化方式。

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 忽视

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【单选题】某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）。

① 双因素理论

② 期望理论

③ 公平理论

④ 强化理论

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【单选题】预测的方法可以分为

① 趋势外推法和回归法

② 时间序列法和专家预测法

③ 定量预测法和定性预测法

④ 增量预测法和定性预测法

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【单选题】组织理论之父是（）。

① 韦伯

② 梅奥

③ 法约尔

④ 泰勒

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【单选题】曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（）。

① 尊重需要

② 情感需要

③ 自我实现的需要

④ 其他选项都不是

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【单选题】认为管理就是协调活动，是强调管理的（）。

① 对人的管理

② 本质

③ 作业环节

④ 核心环节

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【判断题】管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。

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② 错误

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【判断题】在一定程度上，从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对人性的认识。例如，采用 “胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作复杂人。

① 正确

② 错误

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【判断题】文化层次不同，人们的需要层次也会不同

① 正确

② 错误

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