【多选题】【消耗次数:1】
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
自己做榜样
开发一个支持性的团队环境
鼓励员工的发展
鼓励自己一个人完成工作
不接受别人的帮助
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【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【单选题】 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①  帮助团队成员发展技能
②  帮助团队成员获取相关知识
③  不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④  促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①  ①②
②  ③④
③  ②④
④  ①③
【判断题】 “一个人的战争意味着一个巴掌自己拍自己,一面墙自己挡住自己,一朵花自己毁灭自己。一个人的战争意味着一个女人自己嫁给自己”。是长篇小说《私人生活》的题记。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【判断题】 意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
随机题目
【多选题】 下列选项中适用6%税率的有(  )。
①  一般纳税人销售无形资产
②  一般纳税人提供金融服务
③  一般纳税人提供现代服务
④  一般纳税人提供生活服务
【多选题】 下列选项中适用9%税率的有(  )。
①  纳税人转让土地使用权
②  纳税人销售交通服务
③  纳税人销售饲料
④  纳税人销售杂志
【多选题】 转登记纳税人作为一般纳税人经营期间的销售或者购进业务,在转登记后发生(  )的,应按照一般计税方法进行调整。
①  销售折让
②  中止
③  正常销售
④  退回
【多选题】 下列选项中是小规模纳税人清卡流程的有(  )。
①  增值税发票软件提示,金税设备已经完成清卡的操作,点击确认
②  登录增值税发票开票软件
③  提示上报汇总已成功,点击确认
④  增值税发票开具软件界面,点击状态查询
【多选题】 下列选项中适用13%税率的有(  )。
①  一般纳税人销售货物
②  一般纳税人销售劳务
③  一般纳税人进行有形动产租赁服务
④  一般纳税人销售不动产
【多选题】 增值税小规模纳税人申报流程三无需是指凡符合条件的纳税人(  )。
①  无需纳税人申报
②  无需任何审批流程
③  无需任何证明资料
④  无需任何核查手续
【多选题】 增值税小规模纳税人申报流程三自动是指凡采用电子申报的方式(  )。
①  自动识别纳税人是否可享受小微企业普惠性减税政策
②  自动申报纳税
③  自动计算纳税人的可减免金额
④  自动生成纳税申报表
【判断题】 转登记纳税人作为一般纳税人经营期间的销售或者购进业务,在转登记后发生销售折让、中止或者退回的,应按照一般计税方法进行调整。(  )
① 
② 
【判断题】 小规模纳税人的法定征收率是3%。(  )
① 
② 
【判断题】 销售不动产适用差额征税。(  )
① 
②