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【多选题】【消耗次数:1】
优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①
人们对一种团队归属的感觉
②
团队内部交流得到改善
③
团队成员更有能力一起解决各种问题
④
团队内部成员之间的关系得到改善
⑤
团队成员之间的技能互补
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相关题目
【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①
研发团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
项目团队
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【判断题】
团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系,以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
①
A.团队学习能力
②
B.团队建设能力
③
C.团队组织能力
④
D.团队创新能力
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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随机题目
【单选题】
流量控制阀是通过调节阀口的( )来改变通过阀口的流量。
①
通流面积
②
形状
③
温度
④
压力差
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【单选题】
在压力较高的液压系统中,优先采用( )。
①
钢管
②
尼龙管
③
塑料管
④
橡胶管
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【单选题】
单作用叶片泵可以通过改变( )来改变排量。
①
转速
②
转矩
③
偏心距
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【单选题】
对压力继电器叙述不正确的是:( )。
①
压力继电器是将压力信号转换成电信号的电液控制元件
②
压力继电器实质上是一个液压控制开关
③
改变弹簧的压缩量可以调节流量
④
是靠液压力和弹簧力的平衡来工作的
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【单选题】
常用的电磁换向阀用于控制油液的( )。
①
流量
②
压力
③
方向
④
温度
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【单选题】
液压缸是将液压能转变为( )的转换装置,是执行元件。
①
机械能
②
动能
③
势能
④
电能
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【单选题】
液压泵在正常工作时,其工作压力应( )泵的额定压力。
①
大于或等于
②
小于或等于
③
等于
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【单选题】
下列不属于动力元件的是 ( )。
①
齿轮泵
②
液压马达
③
叶片泵
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【单选题】
液压泵的效率是指( )和( )的比值。
①
实际流量,理论流量
②
输入转矩,输出转矩
③
输出功率,输入功率
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【单选题】
以下哪项不是油箱的功用?( )
①
储存液压系统所需的足够油液
②
散发油液中的热量
③
沉淀油液的杂质和促进油液中的空气分离消除泡沫
④
吸收压力冲击和压力脉动
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