【单选题】【消耗次数:1】
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
员工的意见
统计数据
市场占有率
销售额
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【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①  成本费用指标
②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
⑤  工作动机
【多选题】 绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是
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②  工作态度
③  质量指标
④  产量指标
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【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是?
①  合同成交率
②  市场占有率
③  顾客意见调查表
④  销售额
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【判断题】 市场占有率是管理效率指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于网站销售(转化率)类指标有( )
①  会员类指标
②  交易类指标
③  支付类指标
④  购物车类指标
⑤  下单类指标
【单选题】 下列统计指标不属于总量指标的是( )。
①  工资总额
②  商品库存量
③  人均国民生产总值
④  进出口总额
【单选题】 在市场增长率——相对市场占有率距阵中,相对市场占有率=本公司某项业务本期销售额/(?????)。
①  全行业该中业务的总销售额
②  本公司所有业务销售额之和
③  最强的竞争对手该项业务本期销售额
④  竞争对手该项业务本期销售额
【单选题】 下列不属于利润率指标的是(  )。
①  销售收入
②  税前利润率
③  总资产利润率
④  净资产利润率
随机题目
【单选题】 职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件
【单选题】 职业生涯的“三定”指的是( )
①  定向、定点、定位
②  定点、定位、定心
③  定向、定心、定位
④  定点、定向、定心
【单选题】 搜寻就业信息的基本原则( )
①  准确性原则、适用性原则、高效性原则
②  准确性原则、适用性原则、真实性原则
③  适用性原则、高效性原则、真实性原则
④  高效性原则、真实性原则、准确性原则
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①  关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②  关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③  程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④  关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
【单选题】 个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①  特长爱好
②  技能和特长
③  自荐信息
④  专业学习材料
【单选题】 个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【单选题】 答问技巧包含:把握重点,条理清楚、讲清原委,避免抽象、确认提问,切忌答非所问、讲完事实以后适时沉默、( )
①  抓住问题的实质做答
②  冷静对待,宠辱不惊
③  充分显示自己的专业能力
【单选题】 面试的流程一般包含( )、初试、笔试、复试和签约。
①  撰写简历
②  了解应聘岗位需求
③  投递简历