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【单选题】【消耗次数:1】
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①
学习能力
②
沟通能力
③
思维能力
④
个人能力
参考答案:
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相关题目
【单选题】
对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。
①
技术能力
②
人际关系能力
③
学习能力
④
思维能力
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【单选题】
对企业基层管理人员而言,哪项能力是最重要的
①
技术能力
②
人际关系能力
③
学习能力
④
思维能力
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【单选题】
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①
均权管理
②
分权管理
③
集权管理
④
不确定
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【单选题】
主要分析对熟练及非熟练工人及管理人员的管理,属于生产管理能力分析中的()。
①
生产过程分析
②
绩效测定
③
劳动力分析
④
岗位分析
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【多选题】
危机管理者需要提升的能力包括( )。
①
A.危机决策能力
②
B.危机沟通能力
③
C.危机媒体应对能力
④
D.危机表达能力
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【单选题】
语文学习,思维能力的核心是
①
创造思维能力
②
形象思维能力
③
抽象思维力
④
分析思维力
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【判断题】
因管理不善,企业被依法撤销的原管理人员不能进行管理层收购。
①
正确
②
错误
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【简答题】
从企业经理人员的角度阐述企业盈利能力分析的目的。
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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随机题目
【单选题】
平常所说的“迁怒于人”、“借题发挥”、“寻找替罪羊”。这是心理防御机制中的( )
①
压抑
②
否认
③
幻想
④
置换
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【单选题】
当在现实生活中遇到难以实现的愿望或陷入困境时,以异想天开的方式在精神上自我满足,如做“白日梦”。这种心理防御机制是( )。
①
退行
②
否认
③
解脱
④
幻想
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【单选题】
当大学生考试不及格就对老师哭哭泣泣,苦苦哀求或者不吃饭,对自己赌气。这种心理防御机制是( )。
①
幻想
②
否认
③
解脱
④
退行
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【单选题】
面对挫折,积极的思维方式是( )。
①
把自己封闭起来,拒绝与他人接触
②
寻求他人支持
③
以偏概全,专往坏处想
④
不撞南墙不回头
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【单选题】
对领导的批评有不同的意见,你应该这样做( )。
①
向上级告状
②
通过其他人转述
③
当面给他说明
④
给同事们宣讲
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【单选题】
面对挫折,积极的行为策略是( )。
①
喝酒
②
听音乐
③
哭一场
④
吸烟
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【单选题】
当别人嫉妒你时,你应该这样做或想( )
①
与别人走的更近
②
内敛一些
③
这是我的错
④
显示自己的能力高强
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【单选题】
抑郁症的心理根源是( )。
①
对自己、他人、世界深深失望
②
与世无争
③
追求完美
④
不作为
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【单选题】
健康的心理观念是( )。
①
只要我小心谨慎,就能避免所有的灾难
②
他(她)不爱我了,人生从此无幸福
③
只要努力他(她)就会爱我
④
你是自己生命中最重要的
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【单选题】
下列哪项行为不符合心理健康的内涵( )。
①
当别人不欣赏自己时,觉得不正常
②
对别人的侮辱和伤害能够容忍
③
会猜别人的心
④
允许别人不喜欢自己
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