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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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相关题目
【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
创造良好的工作条件
④
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【单选题】
为了便于记录销售信息,何总给销售部的每个员工都配备了一台电脑,这说明此时公司需要的资源是?
①
资金
②
信息
③
设施
④
人力
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
①
维持因素
②
激励因素
③
个体因素
④
内在因素
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随机题目
【多选题】
广播电视产品的生产机构主要是( )和发行机构。
①
电台
②
电视台
③
相关节目制作公司
④
出版集团
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【多选题】
定期广告销售可以分为( )和( )。
①
常规广告销售
②
阶段性广告销售
③
特殊时期广告销售
④
非常规广告销售
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【单选题】
不同时段电视广告资源中,低质量的节目与低收视时段的组合,叫做( )。
①
黄金资源
②
问题资源
③
平民资源
④
潜力资源
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【单选题】
大多数媒介产品具有( )级消费者。
①
一
②
两
③
三
④
四
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【单选题】
在( )模式下,互联网充当着类似各种传统媒体的角色。
①
广告盈利
②
销售盈利
③
渠道盈利
④
信息服务盈利
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【单选题】
根据考量主体的不同,媒介广告效果可以分为媒介效果和( )两个基本方面。
①
受众效果
②
受众价值
③
受众态度
④
受众评价
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【单选题】
根据媒介内容的不同层次进行划分,可以分为大众产品和[填空]。
①
精英产品
②
小众产品
③
分众产品
④
高端产品
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【判断题】
代理经营通常被称为“外包”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
节目冠名和赞助是常规广告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集中性市场策略比较适合大型媒介公司。
①
正确
②
错误
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