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【判断题】【消耗次数:1】
商品包装设计要考虑消费者购买商品后携带、搬运、保管、使用等方面的便利和安全问题。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
主要从( )方面利用错觉进行商品包装设计。
①
AB都正确
②
根据颜色错觉设计商品包装
③
利用几何图形的错觉设计商品包装
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【多选题】
消费者在购买.使用商品的时候,享有()的权利
①
自主选择
②
依法结社
③
公平交易
④
没收经营者的不合格商品
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【多选题】
消费者在购买、使用商品的时候,享有( )的权利。
①
自主选择
②
依法结社
③
公平交易
④
没收经营者的不合格商品
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【多选题】
消费者在购买商品时所考虑的因素是( )。
①
价格高低
②
促销费用
③
生产成本
④
质量性能
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【单选题】
种子营销组合4C理论消费者的需求与欲望、消费者愿意付出的成本、购买商品的便利和______。
①
促销
②
生产
③
沟通
④
销售
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【单选题】
根据《消费者权益保护法》的规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。”、“消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。”指的是消费者的()。
①
交易权、尊重权
②
安全权、交易权
③
安全权、求偿权
④
知情权、选择权
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【单选题】
购买商品时,消费者的权利不包括
①
获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件
②
因购买、使用商品受到人身、财产损害的,可以要求经营者或生产者赔偿
③
对经营者提供的商品进行比较、鉴别和监督
④
要求经营者提供商品的生产工艺
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【单选题】
消费者在购买商品时,商品的品牌差异程度大,而消费者参与程度低的购买行为属于( )。
①
复杂型购买
②
和谐型购买
③
多变型购买
④
习惯型购买
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【单选题】
消费者购买商品的本源是()。
①
需要
②
动机
③
行为
④
兴趣
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【判断题】
消费者使用所购买商品后,会根据自己的感受来进行评价,验证购买决策的正确与否。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
①
私营企业
②
国有企业
③
个体工商户
④
外商独资企业
⑤
集体所有制企业
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【判断题】
工会要参与做好劳动争议的预防工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。
①
正确
②
错误
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【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①
正确
②
错误
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