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人类感觉的适宜性说明每种感觉器官具有非特定的功能。

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随机题目

【单选题】薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。

① 市场薪酬水平和员工的历史薪酬

② 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略

③ 市场薪酬水平和公司薪酬策略

④ 公司的薪酬策略和市场形式

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【单选题】企业一般给销售人员实行的是( )。

① 能力工资制

② 绩效工资制

③ 计件工资制

④ 职务工资制

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【单选题】职位评价委员会的人数通常为（）。

① 2-3人

② 3-5人

③ 5-7

④ 7-9

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【单选题】企业一般应该注意（）点处的薪酬水平

① 25%

② 50%

③ 75%

④ 90%

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【单选题】对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（ ?）

① 补贴

② 奖金

③ 津贴

④ 职工福利

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【多选题】薪酬管理的内容应包括( )。

① 岗位评价与薪酬等级

② 薪酬调查

③ 薪酬计划

④ 薪酬结构、薪酬制度的制定与调整

⑤ 人工成本测算

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【多选题】激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

① 个体因素

② 绩效因素

③ 环境因素

④ 考核评价

⑤ 员工成熟度

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【多选题】薪酬策略的要点包括（ ? ）方面的内容。

① 薪酬水平的市场定位

② 薪酬幅度

③ 薪酬构成

④ 奖励的重点

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【多选题】当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）。

① 关键绩效指标体系

② 目标管理体系

③ 360度绩效考核体系

④ 平衡记分卡体系

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【单选题】（??）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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