【单选题】【消耗次数:1】
在中国的长假期间,一般很难买到较大折扣的机票,对此的合理解释是,企业采用了( )营销策略。
协调性
开发性
降低性
恢复性
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相关题目
【单选题】 开发性营销策略针对的是( )
①  不规则性需求
②  否定需求
③  无需求
④  潜在需求
【判断题】 分段诊断性刮宫病人可以恢复性生活或盆浴时间的一般不超过术后20天
①  正确
②  错误
【单选题】 中国特色开发性金融的核心原理是()
①  A市场、信用和制度建设
②  B市场化
③  C规划先行
④  D中长期投融资
【判断题】 某种产品面临“需求衰退”出现销售下降,企业应及时采取措施刺激人们对该产品的兴趣,这就是恢复性营销。
①  正确
②  错误
【多选题】 采用现金折扣一般要考虑()因素。
①  折扣数量
②  折扣比例
③  给予折扣的时间限制
④  付清全部货款的期限
【单选题】 人的能动性主要表现在其主体性、自我开发性和( )。
①  持续性
②  被激励性
③  可操作性
④  能动性
【判断题】 政策性金融债券,是指开发性、政策性金融机构发行的债券。(  )
① 
② 
【判断题】 在进行企业价值评估时,由于在市场上很难找到两个相类似的企业,所以一般很难采用市场法进行评估。
①  正确
②  错误
【判断题】 在较大的建筑中一般采用异程式系统
①  正确
②  错误
【单选题】 种子目标市场的选择一般有无差异营销策略、差异营销策略和________等3种选择策略。
①  市场细分策略
②  高价位策略
③  集中市场营销策略
④  低价倾销决策
随机题目
【单选题】 计算出来的废品损失应( )。
①  分配计入当月同种合格品的成本中
②  分配计入当月各种合格品的成本中
③  直接记入当月的“制造费用”科目中
④  直接记入当月的“管理费用”科目中
【判断题】 职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。
①  下属
②  上司
③  同事
④  自己
⑤  客户
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【多选题】 在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误