【单选题】【消耗次数:1】
经营分析,也叫()分析或财务分析。
商品
商业
商场
营销
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相关题目
【多选题】 财务分析目的按财务分析的主体不同分为(  )。
①  债权人进行的财务分析
②  企业管理人员的财务分析
③  投资人进行的财务分析
④  国家监管部门进行的财务分析
【简答题】 商品经营盈利能力分析是利用[填空1]表的资料进行分析
【多选题】 下列属于商业银行财务报表分析注重的有(  )。
①  财务状况的分析
②  经营流动性
③  安全性
④  盈利性
【多选题】 财务分析从分析方法和目标的角度,可分为
①  动态分析
②  静态分析
③  专题分析
④  全面分析
【多选题】 财务分析的方法包括( )
①  比较分析法
②  比率分析法
③  因素分析法
④  趋势分析法
⑤  销售百分比法
【多选题】 财务分析根据分析的内容与范围的不同,可以分为()。
①  内部分析         
②  外部分析
③  综合分析         
④  全面分析
⑤  专题分析
【多选题】 财务分析根据分析的内容与范围的不同,可以分为()。
①  内部分析
②  外部分析
③  综合分析
④  全面分析
⑤  专题分析
【单选题】 财务分析开始于( )
①  投资者
②  银行家
③  财务分析师
④  企业经理
【多选题】 经营分析的方法包括(  )。
①  水平分析法
②  结构分析法
③  趋势分析法
④  比率分析法
【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
① 
② 
随机题目
【单选题】 系统与权变理论把人看作是()
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 下述那种组织的组织结构属于矩阵式()
①  军队
②  大学
③  政府
④  大型跨国公司
【单选题】 企业经营环境变化速度的加快,使得企业中长期计划制定的难度不断加大,并且不断需要调整。鉴此,有人提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。你最赞成其中哪一项建议?()
①  计划一旦制定就应保持其严肃性,可采取以不变应万变的做法
②  一旦环境发生了变化,就应主动放弃原计划而制定新计划
③  通过动态调整计划来适应环境变化,以保持中长期计划的灵活性
④  在保持原计划不变的同时,根据突变情况另外制定应急计划
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()
①  总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
②  总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
③  营销队伍管理层次太宽,使得总经理无法对营销人员实现有效的沟通
④  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【单选题】 俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()
①  在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
②  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
③  一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
④  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
【单选题】 当管理者的直接下属人数为3时,管理者需要处理的关系数量为()
①  44
②  18
③  6
④  36
【单选题】 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①  笔试
②  工作抽样
③  面谈
④  履历调查
【单选题】 由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是()
①  矩阵型结构
②  动态网络型结构
③  流程部门化结构
④  地域部门化结构
【单选题】 管理者在出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是()的角色。
①  代表人
②  联络者
③  发言人
④  谈判者