【单选题】【消耗次数：1】
（）是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。
①
关键事件法
②
评分表法
③
书面描述法
④
多人比较法
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【单选题】
方案比较法的主要缺点是： 。
①
初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析，在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案，由于设计人员的经验和水平的不同，所提的方案不一定全面，有时可能在初选时就忽略了最优方案，从而选取的方案只能是次优方案。
②
方案比较法的计算工作量大，牵涉面广，计算工作量非常繁重。
③
不能够考虑各种因素，难以从质和量两方面来比较评价各种方案，权衡优劣，最终选取符合要求的最佳方案。
④
ABC都是
【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】
下列关于咨询中保持中立性态度的意义的陈述中，正确的是（ ）。
①
有助于建立亲密的咨询关系
②
可以保证咨询师不把个人情绪带入咨询中
③
有助于咨询师保持自身尊严
④
避免求助者过分依赖咨询师
【单选题】
关于心理健康教育与品德教育的不同点，以下说法错误的是（ ）。
①
心理健康教育的目标是人格的健全与完善，而品德教育的目标在于培养道德高尚的人。
②
心理健康教育的工作方法是引导，而品德教育的工作方法主要是教育
③
心理健康教育针对学生心理层面，而品德教育针对的是思想道德素质
④
心理健康教育以培养心理健康的人为终极目标，而品德教育的终极目标则是培养德才兼备的人才
【单选题】
关于婴幼儿关节和韧带的特点及保育的说法不正确的是
①
婴幼儿肘关节较松
②
勿用力牵拉孩子的手臂，以防伤着肘关节
③
脚底的肌肉、韧带较结实
④
为促进脚弓的形成应进行适度的运动
【简答题】
举例说明总体、样本、参数、统计量这几个概念及他们之间的区别和联系。
【简答题】
收集的属于不同时间上的数据称为[填空]数据。